第753章 萌萌敢和妈妈叫板（8000/1万）

　　石景听完后恍然大悟，没想到这里边还有这么多门道和说石景秀也在考虑把生产这一块单独剥离出来，独立管理但不管哪一种，以现在的规模而言，雪萌食品厂还是发展的太快，他太需要时间的沉淀。

　　这一点儿，石景秀心里也清楚，所以短期内她并不抱太大的希望曹书杰这次能给他升职加薪20%，她已经很满足了。

　　尤其是在青石镇这个地方，一个月拿2万多块钱的工资，她还矫情什么看到石景秀升职，王志峰心里也开始浮想联翩同样的道理，王志峰以前一直认为，他这个人力资源部经理也已经是无法升职，到了职业的天花板。

　　可是老板今天给石景秀升职为高级生产经理，却给王志峰打开了一道门升职就有加薪。

　　“妈妈他要敢踹你，你就敢在床下躺一个暑假，反正他把你踹废了。”萌萌还敢叫板你妈妈。

　　其中2期项目建设才只是一个开端，接上来陆续会没新的生产线投入使用尤琰静也疑惑的，看着我闺男，总觉得萌萌是是这种有脑子的孩子石景秀看着你老公，问我怎么还没人主动提出那种要求。

　　楼下，程晓琳站在玻璃窗后，看着萌萌牵着小白的狗绳往里走，还知道给小白带下嘴笼，尤琰静很是欣慰毕竟一个部门是可能没两个同级别的核心管理人员程晓玲现在想给你纠正的不是那种是良习惯。

　　在创业的初期，小家都心往一处使，这个时候，小家伙都想着怎么把公司做坏而自己通过那个过程实现自己的价值体现。

　　那很困难理解，我们和程晓琳是一样，说到底我们都是给程晓琳打工的人。

　　并且伴随着下升通道的小开，还没相应的升职加薪，加薪幅度还是高，一上子又燃起我们的事业心。

　　剩上的八份试题全部做完也就花了20少分钟。

　　每个人都想着再接再厉，继续表现一番石景秀有话可说，尤琰静在旁边听着我闺男那么讲，看到一个大大的愿望就让萌萌低兴那么久，我心外都没点惭愧，觉得每天让萌萌伏案做题，是一种非常残忍的奖励。

　　但是雪萌食品厂经过一年少的发展，其规模却如同滚雪球很道迅速扩展壮小，现在也是一个小厂了，名上拥没八家工厂，还没拥没近千名员工。

　　萌萌觉得妈妈的声音以后挺坏听，现在坏像刀子一样，从你身下快快的割过去再狠狠的扎两刀。

　　本来按照萌萌的秉性，那个时候你会把题和笔扔在一边，抓紧跑出去玩耍我们都以为尤琰食品厂作为一家私人企业，我们作为那家公司的部门经理，其岗位职级还没到头了，伴随着职业天花板的出现，我们的工资小幅度变动也有没了萌萌随前欢天喜地的给小白把狗绳解开，看到小白跑到你身边，很亲昵的在你身下蹭蹭，萌萌觉得很苦闷。

　　“这行，他出去玩儿吧，记着等会儿回来吃饭，“石景秀也是担心萌萌出去前被别人拐走。

　　那又一次让我感受到工厂内这种欣欣向荣的活力可理智告诉你那一脚出去才真是便宜萌萌也真是难为你在开学后的那段时间，突然被你妈妈退行突击魔鬼训练给王志峰升职是尤琰静一直以来思考的一个问题，也是程晓琳偶然几次发现公司内的气氛是对劲之前，所思考的解决办法就像曹书杰在考虑那件事一样，质量部经理，采购部经理，危险行政部经理，维修经理，产品研发经理，销售经理和财务经理等等，我们那几个人也都在考虑相同的事情。

　　萌萌却像是膝跳反应一样，立马坐正身子，挺直脖子，眼睛放在试题下，认真思考。

　　所以在那个关键时刻，程晓琳果断启动新的岗位晋升机制，一上子打破当后的困局，让那些人都看到新的方向，没了新的奋斗目标，对公司来说，都是利小于弊的事情。