1990：从鲍家街开始肉都督
第250章 第三专，以爱为题(第2页)
斯内普给人的感觉就是阴冷，活像个大反派。
但是艾伦·里克曼却给人一种温文尔雅的感觉，跟斯内普这个角色反差很大。
……
下午三点钟，周彦准时去了会议室，他几乎是最后一个到的。
为什么说几乎，是因为饰演爱德华的休·格兰特跟他是一起到的。
周彦看到休·格兰特的时候，一眼就认出他是电影诺丁山的男主角。相较于艾伦·里克曼，休·格兰特要活泼一点，给人的感觉就像是刚从大学里面出来一样，但其实他已经三十多岁了。
他跟艾玛·汤普森差不多大，但是两人在一起，给人的感觉就是很明显的姐弟恋。
看到周彦跟格兰特一起走进会议室，制片西德尼·波拉克笑着拍了拍手掌，“好了，所有人都到齐了，我们的会议可以开始了。”
随后他又指了一个位子给周彦，“y，你坐这边。”
国外同样讲究排序，周彦的位置被安排在主摄迈克尔·库尔特旁边，在他们跟导演安李中间，还有编剧艾玛·汤普森以及几个制片。
而在周彦的另一边，是几个副导演以及导演助理。
他们围坐在一个很长的长方形桌子边上，演员基本上都坐在对面。
因为人比较多，还有些人只能靠在后面坐，甚至有人只能站着。
一间并不大的会议室里面，挤了三四十号人。
等周彦坐下之后，西德尼也没张罗着介绍他们彼此认识，大概是觉得人太多了，介绍起来浪费时间。
看得出来，今天主持会议的是执行制片西德尼·波拉克。
西德尼·波拉克六十岁左右，他可不是什么无名之辈，在成为《理智与情感》制片之前，他拍过很多电影，甚至还获得过奥斯卡金像奖最佳导演奖以及最佳影片奖。
另外，像金棕榈、金熊奖这些三大的奖项，他也有提名过。
他的那部《走出非洲》非常出名，影迷的评价也特别高。
让这样的大导演在剧组当执行制片，可想而知导演安李的压力有多大。
“我们先来捋一捋整个项目的时间表……”
随后西德尼把整部电影的时间节点给大家说了一遍，什么时候开机，每个取景地什么时候过去，又拍多长时间，都有交代。
这些东西跟周彦其实关系不大，不过他还是非常认真的听西德尼讲，并且还做了一点笔记。
其实这些东西他不用笔记，脑子也能记住，穿越之后，他的记忆力很好，但做笔记这件事情已经成为他的习惯，改都改不了的那种。
不用笔记点什么，他都感觉不自在。
说完了时间节点，西德尼又说起了一些拍摄方面的具体事务。
他先问了几个剧情地的情况，这些取景地该租用的租用，该申请的申请，该报备的要报备。
问完了取景地，又问了服装。
服装倒是有点问题，还有一些衣服没有确定下来，不过不是什么大问题。
但即便不是什么大问题，西德尼还是带大家一起讨论了很长时间，会议室三四十个人，至少有一半都发表了意见。
周彦觉得，这种情况下，太多人参与讨论意义不大，最终未必能讨论出结果，还非常浪费时间。
把问题记下来，后面把服装组拉过来，跟导演还有涉及到的演员一起讨论一下，就可以了。
现在在会议室里面聊，一些没有关系的人都要表达一下自己的意见。
等到服装的问题过了之后，周彦看了看手表，就这么两个问题，已经说了一个多小时了。
说完了服装的问题，他们又开始聊造型。
刚才聊服装的时候，他们聊着聊着就聊到历史，现在聊造型，再次聊到了历史。
按理说，服装跟造型，肯定跟历史背景有关，但是周彦觉得他们聊的方向不太对。
专业的东西专业的人来做，剧组也不是没有请历史方面的指导，涉及到历史问题，让历史指导说就行了，其他人又没几个懂的。
而且他们聊的是真细啊，还现场拿一些图出来，给大家传阅。
周彦特意观察了一下安李，发现安李总是沉默，不怎么说话，只不过别人在发表意见的时候，他都会认真听。
有时候，他也会点名一些人，让对方发表意见。
周彦发现，安李点的那些人，总是能够说出一些有见地的建议。
这让周彦对安李有了一个新的认识，这家伙绝对是个高手。
安李肯定是对这些人有了解，知道他们在某些方面比较精通，所以才会让这些人出来发表意见。
如此一来，他能获得一些好建议，同时这些被点到名的人也会很高兴。
也可能安李非常善于捕捉别人的表情，他通过表情就能知道哪些人能够说出好的东西。
不管怎么样，安李都很厉害。
这一场碰头会下来，那些被点到的人在人前出了风头，也会觉得自己受到了重视。
反倒是制片琳赛差了点火候，她也会点名让人发表想法，但她点到的人，并不是每个都能说得很好，有些人被点到之后，说了一些没营养的话，现场反应也比较冷淡。
心态好的，不会觉得有什么，碰到心态差的，说不定都能把琳赛给记恨上。
但是艾伦·里克曼却给人一种温文尔雅的感觉，跟斯内普这个角色反差很大。
……
下午三点钟，周彦准时去了会议室，他几乎是最后一个到的。
为什么说几乎，是因为饰演爱德华的休·格兰特跟他是一起到的。
周彦看到休·格兰特的时候，一眼就认出他是电影诺丁山的男主角。相较于艾伦·里克曼，休·格兰特要活泼一点，给人的感觉就像是刚从大学里面出来一样，但其实他已经三十多岁了。
他跟艾玛·汤普森差不多大，但是两人在一起，给人的感觉就是很明显的姐弟恋。
看到周彦跟格兰特一起走进会议室，制片西德尼·波拉克笑着拍了拍手掌，“好了，所有人都到齐了，我们的会议可以开始了。”
随后他又指了一个位子给周彦，“y，你坐这边。”
国外同样讲究排序，周彦的位置被安排在主摄迈克尔·库尔特旁边，在他们跟导演安李中间，还有编剧艾玛·汤普森以及几个制片。
而在周彦的另一边，是几个副导演以及导演助理。
他们围坐在一个很长的长方形桌子边上，演员基本上都坐在对面。
因为人比较多，还有些人只能靠在后面坐，甚至有人只能站着。
一间并不大的会议室里面，挤了三四十号人。
等周彦坐下之后，西德尼也没张罗着介绍他们彼此认识，大概是觉得人太多了，介绍起来浪费时间。
看得出来，今天主持会议的是执行制片西德尼·波拉克。
西德尼·波拉克六十岁左右，他可不是什么无名之辈，在成为《理智与情感》制片之前，他拍过很多电影，甚至还获得过奥斯卡金像奖最佳导演奖以及最佳影片奖。
另外，像金棕榈、金熊奖这些三大的奖项，他也有提名过。
他的那部《走出非洲》非常出名，影迷的评价也特别高。
让这样的大导演在剧组当执行制片，可想而知导演安李的压力有多大。
“我们先来捋一捋整个项目的时间表……”
随后西德尼把整部电影的时间节点给大家说了一遍，什么时候开机，每个取景地什么时候过去，又拍多长时间，都有交代。
这些东西跟周彦其实关系不大，不过他还是非常认真的听西德尼讲，并且还做了一点笔记。
其实这些东西他不用笔记，脑子也能记住，穿越之后，他的记忆力很好，但做笔记这件事情已经成为他的习惯，改都改不了的那种。
不用笔记点什么，他都感觉不自在。
说完了时间节点，西德尼又说起了一些拍摄方面的具体事务。
他先问了几个剧情地的情况，这些取景地该租用的租用，该申请的申请，该报备的要报备。
问完了取景地，又问了服装。
服装倒是有点问题，还有一些衣服没有确定下来，不过不是什么大问题。
但即便不是什么大问题，西德尼还是带大家一起讨论了很长时间，会议室三四十个人，至少有一半都发表了意见。
周彦觉得，这种情况下，太多人参与讨论意义不大，最终未必能讨论出结果，还非常浪费时间。
把问题记下来，后面把服装组拉过来，跟导演还有涉及到的演员一起讨论一下，就可以了。
现在在会议室里面聊，一些没有关系的人都要表达一下自己的意见。
等到服装的问题过了之后，周彦看了看手表，就这么两个问题，已经说了一个多小时了。
说完了服装的问题，他们又开始聊造型。
刚才聊服装的时候，他们聊着聊着就聊到历史，现在聊造型，再次聊到了历史。
按理说，服装跟造型，肯定跟历史背景有关，但是周彦觉得他们聊的方向不太对。
专业的东西专业的人来做，剧组也不是没有请历史方面的指导，涉及到历史问题，让历史指导说就行了，其他人又没几个懂的。
而且他们聊的是真细啊，还现场拿一些图出来，给大家传阅。
周彦特意观察了一下安李，发现安李总是沉默，不怎么说话，只不过别人在发表意见的时候，他都会认真听。
有时候，他也会点名一些人，让对方发表意见。
周彦发现，安李点的那些人，总是能够说出一些有见地的建议。
这让周彦对安李有了一个新的认识，这家伙绝对是个高手。
安李肯定是对这些人有了解，知道他们在某些方面比较精通，所以才会让这些人出来发表意见。
如此一来，他能获得一些好建议，同时这些被点到名的人也会很高兴。
也可能安李非常善于捕捉别人的表情，他通过表情就能知道哪些人能够说出好的东西。
不管怎么样，安李都很厉害。
这一场碰头会下来，那些被点到的人在人前出了风头，也会觉得自己受到了重视。
反倒是制片琳赛差了点火候，她也会点名让人发表想法，但她点到的人，并不是每个都能说得很好，有些人被点到之后，说了一些没营养的话，现场反应也比较冷淡。
心态好的，不会觉得有什么，碰到心态差的，说不定都能把琳赛给记恨上。