第348章 名额竞争（1）

 海军精英训练营的开创，对于海军来说是历史性的。

 在过去，并不是没有训练营这种东西，甚至各个海军支部都会对刚加入的新兵进行简单的培养。

 而海军本部，也有海军军校的存在。

 甚至海军元帅“钢骨”空也曾将一些出色的年轻海军汇聚在一起培养。

 那其实就是海军精英训练营的雏形。

 而海军精英训练营最核心的作用，就是培养强者，培养拥有高级军事素养，拥有正义理念的军官。

 海军精英训练营的教导，并不仅仅只有提升实力这一方面，还需要拥有大量的知识储备。

 培养政治，军事，管理各方面的才能。

 这就是精英化培养。

 整个海军精英训练营体系的建立，空给泽法一个月的时间，需要什么都可以配合。

 这仅仅是第一届，所以不需要着急，发现问题后随时可以进行调整。

 空给了充足的权力让泽法能够大展身手。

 在第一时间，泽法就开始组建海军教官团体。

 培养年轻军官，需要拥有足够的老师。

 泽法的主要任务就是提升实力，而其他方面，就需要海军内部的优秀军官进行教导。

 与此同时，精英训练营组建的消息也在短短时间内传遍海军本部。

 各个海军要塞同样得到这个消息。

 接下来，每座海军支部基地长内部开始选拔，拥有推荐进入精英训练营的权力。

 名额大致限定在一定范围内。

 选拔出来后，再统一送到海军要塞进行二次选拔。

 最后再送到海军本部。

 为了海军未来的发展，海军本部释放出了大量名额，为了尽可能的发现人才。

 还给予了一些将级军官一个推荐的权利，可以推荐一位自己发现的有潜力的年轻海军。

 有些海军的基础是比较薄弱的，可是拥有很高的成长性，不过就是需要时间。

 推荐的人数有点多并不是问题。

 到了海军精英训练营，还会进一步的筛选，除去一些赖于充数，靠关系进来的。

 一经发现，就会对推荐他的海军长官进行严惩，清算。

 事关海军的未来，对于滥用权力的人，向来是严惩不贷。

 况且只要进入精英训练营，经过锻炼很容易就能够辨别出实力跟潜力。

 作为第一届精英训练营，总教官还是海军大将泽法，可以说所有的海军高层都在关注，想要钻漏洞可以说完全不可能。

 所以对于这件事情，每座海军支部基地的长官都非常重视。

 这一定程度上，关乎着关乎着他们的功绩。