第147章 拉拢计划(第3页)

 如此一来，苏家成为华夏第一修仙家族指日可待。


 不过还是有一个问题让苏父担忧。


 “要是计划可行，估计最少也可以为苏家拉拢二三十人，但问题是他们不是我们苏家人，忠诚问题无法保障，万一培养出白眼狼就坏了。”


 面对父亲的忧心，苏雨萌插话道:


 “爸，这个问题大可放心，当初在泰山之巅有三关考核，其中一项就是专门考核心性的，人品不过关就会被淘汰出局，我们可以拉拢心性没问题的，这样就不用担心忘恩负义的问题。”


 她记得幻境的第二关就是心性考核，这一关被淘汰的也只有为数不多的几人而已。


 毕竟大家都是18岁左右的年轻人，心性又能差到哪里去呢！


 二叔非常认同的点了点头，进一步补充道:


 “我们把人高薪招聘进来，肯定不可能立马送资源给他们修炼，怎么着也得考察一年吧。通过我们苏家的考察，觉得人没问题，我们苏家可以进一步培养他们。”


 “再说了，即便把人拉拢过来，我们苏家也没有足够的修炼资源立马培养他们，等雨萌境界提升了，搞来一大笔修炼资源估计也得一两年时间，正好可以趁着这一两年时间好好观察他们，看看值不值得拉拢。”


 虽说他们苏家很看重那些修仙人才，但更看重的是他们的人品，要是识人不明遇到白眼狼够他们苏家哭的。


 把他们高薪招聘到苏家只是第一步，通过一段时间的观察确定能否进一步的拉拢培养。


 只要忠诚没问题，即便是和苏家联姻都可以，甚至于收为义子义女也是行的。


 苏父这下子终于没有后顾之忧了，觉得拉拢修仙天才有很大的可操作性。


 接下来，苏家的几个长辈开始讨论拉拢天才的具体细节。