NBA:开局一张三分体验卡一江秋月
第2298章 心理暗示的力量(第3页)
在新闻发布会结束之后,球队的教练达科·拉贾科维奇来找王毅。
“王,明天将是我们球队第一次人员齐整的队内训练,我们商量一下怎样和这些球员进行有效的沟通和交流,从而在的最短的时间内提升球队的凝聚力。”
达科作为nba最擅长和球员进行一对一沟通的教练,他这些年在其他球队做助理教练就主要负责和球员沟通交流这事儿。
他深知球队凝聚成一块铁板,才能够发挥出200%的战斗力。
所以这件事是重中之重。
然而,王毅却挥了挥手。
“没必要。”
达科教练还想劝:“王,我知道因为某些球员的某些想法,让你对他们很不爽,但是一支球队需要有凝聚力才有战斗力,你作为老大是凝聚力的关键。”
“如果你不想跟他们多说话可以,到时候我去跟他们说,只是在需要你配合的时候,你稍稍点个头或者吭一声也行。其他的一切都交给我来做好吗?”
王毅却摇摇头:“不可能。”
绝对不可能!
这支球队一个个都是些刺儿头,是些问题青年。
还有的是那种对亚洲人带有歧视的家伙。
让自己去跟他们谈心,去拉拢他们?
开鸡毛玩笑。
老子没空!
达科教练见王毅态度如此坚决,他眉头紧紧皱了起来。
虽然王毅不出面,自己去跟那些队员们谈心,也会有一定效果,毕竟他就是干这个的,但是如没有王毅的话,效果就会大打折扣。
正常来讲这种情况自己可以去跟经总经理说一说,跟老板说一说让他们劝一劝王毅,只可惜老板明显是支持王毅的任何做法的。
这让自己怎么搞?
王毅此时却对达科说道:“这件事你不用管了,我来搞定。你只要通知他们明天上午10点在训练馆集合就行。”
达科问:“这毕竟是第1次全队集训,你打算怎么跟他们交流沟通,请提前告诉我,我也好配合你。”
“去搞个擂台来。”
王毅回答。
“王,明天将是我们球队第一次人员齐整的队内训练,我们商量一下怎样和这些球员进行有效的沟通和交流,从而在的最短的时间内提升球队的凝聚力。”
达科作为nba最擅长和球员进行一对一沟通的教练,他这些年在其他球队做助理教练就主要负责和球员沟通交流这事儿。
他深知球队凝聚成一块铁板,才能够发挥出200%的战斗力。
所以这件事是重中之重。
然而,王毅却挥了挥手。
“没必要。”
达科教练还想劝:“王,我知道因为某些球员的某些想法,让你对他们很不爽,但是一支球队需要有凝聚力才有战斗力,你作为老大是凝聚力的关键。”
“如果你不想跟他们多说话可以,到时候我去跟他们说,只是在需要你配合的时候,你稍稍点个头或者吭一声也行。其他的一切都交给我来做好吗?”
王毅却摇摇头:“不可能。”
绝对不可能!
这支球队一个个都是些刺儿头,是些问题青年。
还有的是那种对亚洲人带有歧视的家伙。
让自己去跟他们谈心,去拉拢他们?
开鸡毛玩笑。
老子没空!
达科教练见王毅态度如此坚决,他眉头紧紧皱了起来。
虽然王毅不出面,自己去跟那些队员们谈心,也会有一定效果,毕竟他就是干这个的,但是如没有王毅的话,效果就会大打折扣。
正常来讲这种情况自己可以去跟经总经理说一说,跟老板说一说让他们劝一劝王毅,只可惜老板明显是支持王毅的任何做法的。
这让自己怎么搞?
王毅此时却对达科说道:“这件事你不用管了,我来搞定。你只要通知他们明天上午10点在训练馆集合就行。”
达科问:“这毕竟是第1次全队集训,你打算怎么跟他们交流沟通,请提前告诉我,我也好配合你。”
“去搞个擂台来。”
王毅回答。