第636章 争创模式(第3页)

 “这个课题，要作为全区党的建设一号工程来抓。”

 “要成立基层党组织建设工作领导小组，各级党组织都要行动起来，要发动所有党员同志参与。

 “马上就是十月了，今年还剩三个月，我们要用半年的时间，让基层党

建标准化工作真正落到实处、发挥作用。”

 “也就是半年时间，说长不长，说短不短，但是我们既要把标准整理好，更要让每个党员入脑入心，自觉规范地去落实，需要做大量卓越而艰辛的努力。”

 “这个工作，你要牵头抓实，要做就把它做成全省乃至全国的样板！”

 高小飞听得热血沸腾，笑着道：“书记你最善于打造样板了，总结、提炼、拔高，从而形成可复制的经验模式，这一点我要多向你学习。”

 叶明昊笑道：“没必要拍马屁，实际上就是做什么事情都想长远一些，站位高一些，格局大一些，自然而然就能把事情做得比别人好，不就成为经验了吗？”

 “当然，宣传也很重要，这一点倒是不用担心，只要我们干出了成绩，宣传的事情我来协调。”

 高小飞摩拳擦掌道：“好，这事一定要干成，争取创建达安模式。”

 两人正聊着，区委组织部长莫凯歌来了，报告说接到市委组织部的通知，新任市委常委、组织部长任弘毅将于明天来调研。

 叶明昊道：“这是好事情，组织部准备好汇报材料，通知各位区委常委都参加。”

 莫凯歌点了点头道：“好的，那我明天一早把汇报材料拿出来请你审阅。”

 任弘毅把第一站调研放在达安区，也是对达安区组织工作的认可，他心中很高兴，觉得可以抓住机会向任弘毅靠拢。

 任弘毅是从省委组织部下派下来的，背靠组织部好进步，自己一定要抓住这个机会。