第30章 新部门(第2页)

 刘宇翔来这个公司的时间不长，本来他应聘的是吴织的部门。他和吴织的关系，可以用鸡同鸭讲来解释。吴织总是说他不行，而且不停地说。 

 记得有一次，吴织和他一起去客户那里，他还没问什么。吴织就说他不用问了。他完全摸不着头脑。然后，吴织开始问。问的问题和自己问的也差不多。 

 回去，就被吴织投诉到李靖那里了。主要的内容就是，说自己不会说话，和客户沟通有问题。客户说的话，自己听不懂。投诉的内容，自己完全都能听见。刘宇翔完全不理解吴织为什么要这么说。 

 自己出了一次差，结果又被吴织投诉了，说客户说自己没有完成讲解任务，客户在和吴织沟通的时候什么都不会。这分明是鸡同鸭讲。吴织，完全不理解他和客户沟通的问题。反正客户听不懂，就是自己的问题。 

 最终，自己还被扣了绩效。后来一个月闹清楚了，客户沟通的问题，吴织没明白，客户有一次和李靖吃饭，说道吴织和她沟通的问题，说吴织完全不理解他说的问题。 

 “你们公司那个产品经理，小吴挺努力。”客户说道。 

 “是的，她很努力。”李靖说道。 

 “但是，我们之间的沟通好像有点问题。”客户继续说道。 

 “什么问题？”李靖说道。 

 “就是我的需求，她不太能理解。”客户说道。 

 “那我们这边看看继续换一个人过去和您沟通吧。”李靖说道。 

 “好的。”客户回答道。 

 回来，李靖将客户的需求提交给吕鑫祥。 

 吕鑫祥看到李靖给他的信息，要还产品经理的需求，有一点棘手。 

 这个问题还是交给李靖吧，自己还是不要想这么麻烦的问题。因此，吕鑫祥回复道：“李靖全权处理吧。” 

 并且表示，自己对李靖能力的肯定。 

 “收到。”李靖回复道。 

 这可是一个比较费劲的工作，客户对于刘宇翔的看法比较好，可是对于吴织来说肯定不能配合，因此还是给别人吧。给张扬吧。 

 “明天你来我办公室，我们探讨一下刘宇翔的问题。”吕鑫祥说道。 

 “收到。”李靖回复到。 

 第二天，李靖来到吕鑫祥的办公室。吕鑫祥示意李靖坐在他前面。 

 对于李靖来说，吕鑫祥还是比较人性化的，脾气也不错。虽然，有时候不太给面子，但是大部分时候，都是比较好相处的。 

 “刘宇翔看来还不错。”吕鑫祥先说道。 

 “是的。”李靖说道。 

 “你看能不能让他做运营。”吕鑫祥说道。 

 “运营倒是可以的。”李靖说道。 

 “吴织他们部门好像，不是特别注重运营，让刘宇翔专注运营可以的。”李靖说道。 

 “我的意思，是设置一个新的部门，让刘宇翔当头。”吕鑫祥说道。 

 “你觉得怎么样？”吕鑫祥继续说道。 

 “完全没有问题。”李靖说道。 

 李靖几乎连是思考量都没有。这个方式最好，反正是老板的意思，自己完全没有责任。 

 吕鑫祥看到李靖回复的这么快，也很高兴。然后说道：“叫柳娟进来吧。”。 

 李靖说道：“好的。”。 

 然后，他就出去找柳娟了。设置新的部门，必要经过人事。柳娟来到了吕鑫祥的办公室。 

 “老板您有事找我。”柳娟开门见山的说道。 

 “对的，我找你。”吕鑫祥说道。 

 “什么事情？”柳娟说道。 

 “有一个事情需要你去办。你先坐。”吕鑫祥指了指对面的椅子。 

 “好的。”柳娟回答道，与此同时，坐在了吕鑫祥前面的位置上。 

 “需要提升刘宇翔的职位。”吕鑫祥说道。 

 “好的。”柳娟还以为自己听错了呢。不过，她还是给与最及时的回复。 

 “开设一个运营部，这个部门就由刘宇翔当部门负责人。”吕鑫祥说道。 

 “好的。”柳娟觉得十分诧异。 

 怎么会提升刘宇翔。他不是在一直被吴织投诉么。真是好奇怪啊。