第185章 没有不透风的墙(第2页)

 老板不希望员工互相透露工资的原因可能有多个方面： 

 维护公司秩序：如果员工之间互相透露工资，可能会导致一些员工感到不公平或者产生矛盾。例如，如果某些员工工资比其他员工高，而他们的工作表现并没有明显差别，可能会引发其他员工的不满和质疑，进而影响公司的秩序和团队合作。 

 避免员工比较：如果员工之间互相透露工资，可能会导致一些员工产生比较心理，影响他们的工作表现和心态。例如，如果某些员工工资比其他员工低，他们可能会感到不满或者失落，进而影响他们的工作积极性和效率。 

 保护公司机密：工资是公司的机密信息之一，如果员工之间互相透露工资，可能会泄露公司的商业机密和财务状况，给公司带来不必要的风险和损失。 

 管理需要灵活性：有时候公司需要根据不同情况对不同员工的工资进行调整，这是正常的管理需要。如果员工之间互相透露工资，可能会使管理变得困难和复杂，影响公司的管理效率和效果。