第220章 临时起意(第2页)

 吕鑫祥：“我明白你的担忧，沈皓宇。但是，我想提出一个折中的方案。我们可以将提成比例降至百分之十，同时，公司会在其他方面给予你们更多的支持，比如提供更多的资源、培训机会等。这样既能减轻公司的经济压力，也能保证你们的团队得到应有的回报。” 

 沈皓宇：“吕总，我会认真考虑您的提议。但是我需要和我的团队商量一下，看看他们对此的意见如何。毕竟，这个提成比例关系到我们团队的利益。” 

 吕鑫祥：“当然，我理解。请你务必和你的团队充分沟通，我会尽我所能提供支持。希望我们能找到一个既符合公司利益又能激励团队的解决方案。” 

 在了解到吕鑫祥只想给自己百分之十的提成后，沈皓宇的内心经历了一番复杂的心理活动。 

 首先，沈皓宇觉得吕鑫祥的这种做法显示了老板们的一个通病——吝啬。他认为，作为项目的关键贡献者，自己和团队理应得到更高的回报。在他的观念中，提成是对工作成果和努力的直接体现，而吕鑫祥提出的百分之十的提成显然低于他的预期。