第341章 关于副手

赵梭在开一次例会的时候提出了一个关于需求讨论的问题。赵梭觉得现在公司的发展已经很快速了，可以在自己手下胜任几个副手。

赵梭之所以能够在例会上提出关于需要增设副手的问题，并非一时兴起，而是经过深思熟虑后的决策。他敏锐地察觉到公司近期的发展态势和吕鑫祥的一些潜在意图。特别是在上次的会议上，当吕鑫祥特意安排冯冰来进行项目演示时，赵梭便意识到了这可能是吕总对公司人才梯队建设的一个信号。

冯冰作为一名年轻且才华横溢的员工。赵梭认为，吕鑫祥可能是想借冯冰的出色表现，向公司传达一个信息：我们需要提拔和培养更多的年轻人，为公司注入新的活力。

基于这种理解，赵梭在例会上提出了增设副手的建议。他相信，通过选拔和培养一批有能力、有潜力的年轻人担任副手，不仅可以分担自己身上的工作压力，还可以为公司储备更多的人才资源。同时，这也是对吕鑫祥意图的一种积极响应和支持。

赵梭的这一决策，不仅体现了他对公司发展的深刻理解和敏锐洞察力，也展现了他作为公司一员的责任和担当。他希望通过自己的努力，为公司的长远发展贡献一份力量。