＊＊第255章 的守护者＊＊①(第2页)

 当林风开始寻找新的守护者时，他知道这是一项艰巨而重要的任务。他需要跨越各种领域和背景去寻找这些年轻人，他们需要拥有独特的视角和创新的思维，以应对日益复杂和多变的世界。 

 他首先会在教育领域中寻找这些年轻人，因为教育是培养未来领导者和创新者的摇篮。他会关注那些在学术上表现出色的学生，同时注重他们的道德品质和社会责任感。他还会关注那些热衷于解决现实问题，敢于挑战现状的学生。这些年轻人可能正在大学中深造，也可能正在社区学院或者职业学校中学习技能。 

 此外，林风还会在科技行业中积极寻找那些拥有科技智慧和创新精神的年轻人。他会关注那些在科技领域有突出贡献的年轻科学家和工程师，他们正在用科技改变世界，解决一些全球性的问题。同时，他也会关注那些在科技领域工作的同时，还积极参与社会公益活动，有着强烈的社会责任感和守护精神的年轻人。 

 在寻找的过程中，林风也会注重营造一个良好的环境，让这些年轻人可以共同成长和进步。他会组织一些培训和交流活动，让他们可以分享经验、互相学习、建立联系。同时，他也会为他们提供机会，让他们可以参与到实际的项目中，将他们的知识和才能运用到实践中，从而更好地锻炼和成长。 

 在这个过程中，林风还会不断强调，这些年轻人不仅仅是为了自己而工作，而是为了一个更伟大的目标——守护这个世界，为了未来的世代。他们需要意识到自己的责任和使命，他们需要不断地学习和成长，以应对未来的挑战。 

 林风的行动不仅是为了寻找新的守护者，更是为了激发年轻人的潜力，让他们成为改变世界的力量。他的寻找和决定将会引领世界走向一个更加美好的未来，为这个世界带来希望和生机。 

 随着林风的寻找和行动不断深入，他的影响力逐渐扩大，吸引了越来越多的年轻人加入到这个伟大的使命中来。这些年轻人有的是刚刚走出校园的毕业生，有的是已经在各个领域有所成就的精英，他们都有一个共同的特点，那就是拥有科技智慧，同时心怀守护世界的决心和情怀。 

 为了更好地培养和引导这些年轻人，林风开始搭建一个平台，这个平台可以为年轻人提供丰富的资源和机会，让他们可以充分发挥自己的潜力，实现自己的价值。在这个平台上，他们可以接触到最新的科技动态和研究成果，可以参与到各种具有挑战性的项目中，可以和其他领域的专家和优秀人才进行交流和学习。 

 同时，林风还注重培养这些年轻人的领导力和团队协作能力。他知道，面对未来的挑战，一个人的力量是有限的，只有团结合作，才能更好地应对挑战。因此，他开始组织一些团队建设活动，让年轻人可以相互了解、相互信任、相互支持，共同为未来的挑战而努力。