第270章 月嫂培训(第2页)

 子璐是一位负责任的月嫂管理者，她非常注重月嫂们的专业水平。为了确保月嫂们能够应对各种问题，子璐制定了一个特殊的计划。每十天，月嫂们都会回到母婴店进行一天的深造。

 这一天不仅是她们休息的时间，更是提升自己的机会。在母婴店里，子璐会安排专业的培训课程和讲座，让月嫂们能够学习到最新的育儿知识和技能。她们聚精会神地聆听着专家的讲解，积极参与讨论和实践，不断充实自己。

 此外，子璐也会亲自为月嫂们答疑解惑。她用自己丰富的经验和专业知识，耐心地解答着月嫂们在工作中遇到的各种难题。月嫂们也会相互交流，分享彼此的经验和心得，共同提高。

 通过这样的深造和交流，月嫂们的专业度得到了有效的保证。她们能够更好地应对各种挑战，为每一个宝宝和妈妈提供最优质的服务。

 子璐经过长时间的努力，终于成功搭建好了月嫂培训的体系。她详细地规划了培训课程，包括育儿知识、护理技能、沟通技巧等方面，确保培训的全面性和专业性。

 当子璐将这个体系交给连翘时，连翘深感责任重大。她接过这一重要任务，继续精心打理着月嫂培训的事务。为了吸引更多贫困家庭参与，连翘积极宣传培训的好处和就业前景。她组织宣传活动，走访贫困家庭，向他们介绍这份工作的体面和高薪待遇。

 渐渐地，一些贫困家庭被吸引而来。他们看到了这个机会，希望通过学习和努力，改变自己的生活。连翘热情地接待他们，给予他们鼓励和支持。培训课堂上，学员们充满期待地聆听着老师的讲解，积极参与实践操作。