第344章 带团队太快？(第2页)

 “什么风险呢？”慕材挠了一下头皮，憨憨一笑。

 “你想想你当年那个样子，哎！”何律师啜了一口茶，微微叹了一口气，“我是全然放手让你独立去办案啊，你知道吗？可结果我得全负责，就算办砸了，也得算到我的头上，这就是指导律师的不好地方。”

 “呃”慕材无言以对，他说的是对的。

 “不过呢，还好，你还是很争气的，平安度过了实习期，也没有闹出什么灾祸给我，这是非常幸运的。”何律师双眸露出慈祥的目光，悠悠看着慕材，“不过，这还得归功于我的目光，我看人不错。”

 “哈，师父，你这是夸自己呢，还是夸我啊。”慕材微笑着说道，心想这个师父还是有点狂妄。

 “我讲这些，就是告诉你，带领团队，首先要有一颗牺牲的心志，就好像一位母亲为了生下一个孩子，忍受着十级剧痛，也要将孩子生下来一样，满怀一颗母爱的心，是极其重要的。”何律师语重心长得说道，“现在有为人父，为人母的心肠的指导律师，很少了，更多的是一种利益交换。”

 “嗯嗯。”慕材答应道，他有点心里怪别扭的，因为之前师父是没有这么多情善感的，怎么现在变得这样，真是有点不太习惯。

 “哎，真是时过境迁了，以前那种真正的师徒关系慢慢丧失了。”何律师再次斟满了茶，拿起再喝了一口，“不管时代如何变，一些基要的原则是永远不会过时的，这点你要注意。”

 “什么呢？”慕材依然是坐得端正，像是一名学生一样，认真倾听师父的每一句话，只想多多吸取前辈的经验教训。

 “学会放手，是为了更好的成长。”何律师说道，“团队的领导太过于事事亲为，那不是一件好事，从短期来看，会觉得团队稳定，但是却束缚了成员的发展，给予更多的空间，激发成员的潜力，这才是长久之计，成员不但可以快速成长，领导也能把精力得到很好的分配，当然放手的同时，也是将领导置于一个充满危机的境地，因为成员一旦失败了，那就是给领导一个打击，还可能是致命打击。”

 “嗯。”慕材点点头，这点他是考虑过的，而这点，他也在慢慢放手，小胖晟现在办理案