第359章 时效，过了？(第3页)

 “这样子！”张小霞惊呼道，“那就很不利了。”

 丽影和张小霞用焦虑不安的目光看向原告席上的钟律师和小胖晟。

 “原告，这边对刚才被告的答辩有什么回应。”黄宇转头看向原告席。

 “师父，这个我不知道如何回应。”小胖晟红着脸轻轻对慕材说道，就像是一个犯了错的小孩，在等待大人训斥一样，一脸的无奈。

 “你想到几点就说几点，没关系。”慕材鼓励小胖晟说道，师父还是让徒弟多一些操练，先忍着不说。

 “好吧。”小胖晟嘟囔说道，他迅速转动一下脑筋，又回想了雷法务的观点，便说道：

 “仲裁员，我们不认可对方的观点。”小胖晟慢慢得，谨慎得说道，因为他边说边组织一下自己的观点，有几个点一闪而过，便抓住进行展开回应了，“首先被告不能仅凭一句话说年代久远，员工档案找不到就算了，这是表明被告的人事管理的疏漏，其应该对自己的行为承担不利后果，我们劳动者已经做了充分的举证，证人证言是具有可以采纳性的，而且从刚才的提问过程中可以看到几个证人所说的都可以印证同一个事实，即利明与被告之间的劳动关系。

 关于被告说的过了时效的问题，这是不存在的，因为原告达到法定退休年龄后，就去办理退休手续，然后才发现自己是缺了早期几年的社保记录，然后就向公司提起主张了，自被告知起，原告就打官司维权了，根本就不存在超过时效的问题。”小胖晟越说越有底气，真是不逼自己一把，还真不知道原来自己还能这样说，这就是急中生智。

 “我补充一点。”慕材将身体往前靠近一下，他见小胖晟说完便准备补充一下，“另外，提醒仲裁员，本案原告打这个官司的目的是要办理退休手续，仅此而已，办理退休这事是不存在时效问题的，也根本不适应时效问题，因为补缴社保不仅仅是关乎个人的退休问题，也是关乎国家的税收问题，何来过时效的说法。”