第一百四十章 父母的下落(第3页)

 因为除了天赋出众的女性，也有不少普通女孩子和青秋发生了关系，如果只是单纯发展里世界势力，那么这些女孩子的处境就会很尴尬。

 另一方面，人间界终究还是普通人的数量占据了大部分。

 有资质的人不少，但真正掌握超凡力量的人，十个人中可能只有一个。

 如果想要做大做强，面向普通人的服务必不可少。

 公司架构，人员分配，甚至名字什么的，青秋都交给了高岭香澄去弄，这方面打工多年的漂亮人妻才是专家。

 公司的运营他也不打算干涉，只是给出了两个大方向。

 里世界那边不用多说，承接委托赚取资金和稀有资源，顺便锻炼实力就是了。

 普通工作方面，青秋想要往送货上面，送餐等方向发展，除了这方面霓虹发展比较慢，同时这类工作也有利于情报网的建立和扩张。

 第一个目标自然是承包驹王町的所有业务，然后就是整个东京，最后是整个霓虹。

 如果真的做到那个地步，多多少少也算是一个财阀了。

 而且，里世界中也不乏护送物品、人员之类的委托，两者不仅不冲突，说不定还能起到相辅相成的作用。

 不过高岭香澄提出可以想要用万事屋的形式来运作公司，无论是普通工作还是超凡工作，用委托的难度评级，不同的难度对应不同的委托金。

 没有资质的女孩们就在‘事务所’待着，负责接待和文秘之类的工作。

 她们不用外出执行委托，但只能拿固定的工资。

 而有超凡力量的女孩，负责外出执行委托，除了每个月最低的任务指标，每多完成一件委托，都能拿到委托金的一半。

 最后，每个月出勤次数最多的，还能额外获得奖励。

 比如下个月可以多和青秋双修一次……

 这种方式也不是不可以，如果顺利发展起来，情报网的建立也许会更加快，毕竟是万事屋，什么样的人和事情都有可能接触到。

 至于最终怎么去运作，青秋大手一挥，再次当起了甩手掌柜，一切交给高岭香澄去负责。

 具体什么模式比较适合，不进行实践是无法得出结论的。

 不过有一点可以确定，全部是美女组成的公司，不管做什么都肯定很有竞争力。

 同样，需要面对的麻烦也少不了。

 好在宫岛樱等人的实力放在人间界都算是中上水平了。

 普通人不说，哪怕是超凡者，一般的小麻烦她们都能解决。