第138章 接班人问题(第2页)

 “哎，看来我是真老了！”黄厂长一口将酒杯内的茅台饮尽，“我本来打算晚点说的，既然已经提到这个事情，现在就说了吧。”
 

 他顿了顿，接着道，“我打算趁着这次改制的机会，从现在的位置上退下来，让更有能力的年轻人上位！”
 

 王铭有些惊讶，改制虽然会大幅度削弱黄厂长的权利，但是只要他愿意，以他的能力和威望，担任第一任轮值主席是完全没问题的，想不到他会主动提出退位让贤的想法。
 

 “黄厂长，你干的好好的，为什么突然要退出呢？”二叔有些不解的问道。
 

 “一方面是年纪已经大了，想趁着还能动弹，带着老婆子四处走走看看！”说完深情的看着黄奶奶，“另外一方面，我自己也察觉到了，这两年厂子的规模越来越大，我以前的老思想、旧的管理方式，在一定程度上阻碍了厂子的进一步发展！”
 

 王铭点点头，他已经察觉到了这一点，不过对于他来说，这点小问题并无大碍。只不过现在既然已经提出来了，能够把这个问题解决掉更好，“那你这边有合适的人选吗？”
 

 “有！现在管理部的何琏是个不错的人选。他是技术出身，在国企的时候，因为表现出色，被派遣m国学习先进的管理经验。回国后，因为原来的职位被裙带关系占据，打算熬一段时间下海创业。只不过还没开始，就被我们给挖了过来。”
 

 “他本身在技术方面就很有天赋，对整个机械行业也非常了解，加上在m国学习到的先进管理方法，让他在「泰山重工」迅速成长起来。”
 

 黄厂长抿了一口酒，“他也是「泰山重工」管理制度起草的几个重要人员之一。经过这几年的观察，这人踏实、肯干，心性也非常不错，我认为是一个合适的人选，你有抽时间跟他见上一面。”
 

 “我会的！”王铭点点头，将这人记在了心里。
 

 “好了！正事也说得差不多了！该吃吃，该喝喝！”二叔站起身，敬了黄厂长一杯，坐下来后问道，“小铭啊