第319章 启用老人(第2页)

 几年前从华夏一家名为「星辰科技」的企业,收购了美洲地区的显卡生产、销售业务;不久前又从那家公司手里获得了x-phone在的m国的独家销售权。

 据内部的消息,公司旗下的全资子公司google正在尝试同类型智能手机的研发……这些消息,都让蒂姆这个从成立之初就进入公司的元老级人物,对公司的未来充满了信心。

 他进入「亚当科技」之后,还发现一个有趣的事情。公司老板年轻的情况下,都习惯性的会招收一些年轻的员工。

 这也导致公司80%以上的员工都是30岁以下,开始他还认为的自己这个奔四的人在这样的环境下,与年轻人会有一定的隔阂,沟通起来会比较困难。

 待了一段时间后发现,完全不是这么回事。这些年轻人有朝气,有活力,有想法也有能力,整天跟他们待在一起,他感觉自己都年轻了好几岁。

 这些年待下来,他已经喜欢上了这样轻松的氛围,不然也不会当着老板的面,上来就调侃自己的顶头上司。

 “蒂姆老哥,你就别埋汰我了!”迈克揉了揉自己的黑眼圈,有些无奈道,“还不是大boss做的好事,让我半夜爬起来接电话,搞得我一晚上没睡好。”

 能被自己的顶头上司称为boss的,只有董事会的那几位;能够让迈克真心实意喊一声大boss的,只有王铭这一个!

 他来公司这么久,对公司的组织架构也有所了解。公司的人员架构非常复杂,其中绝大多数的人员都是华夏那两位年轻人的马甲,这个事情也只有为数不多的公司几位核心人员才知道。

 对于他来说,谁是老板不重要,他的目标是成为世界顶级的经理人
 



 “哦,大boss找你有什么事情?让你一晚上都没睡?”蒂姆很是好奇,按理说到了他这个层次,一般的事情根本不可能让他有这么大的反应。

 只有极为重大的喜事或者是坏事,才能让他们有这么大的情绪起伏。