第122章 转变与策略(第2页)

 “田经理，你们公司的服务和态度让我们非常满意。希望以后有更多的合作机会。”一位客户在洽谈会结束后说道。

 田晓慧微笑着回应：“谢谢您的认可。我们也非常期待与贵公司的进一步合作。”

 洽谈会结束后，田晓慧得到了公司高层的表扬，吴小飞特别对她的表现给予了高度评价。

 “晓慧
 

，你在洽谈会上的表现非常出色。公司的未来需要像你这样有能力和智慧的人。”吴小飞说道。

 田晓慧感到一阵欣慰和自豪，她知道，自己的努力和改变得到了认可。这不仅是对她个人能力的肯定，也是对她处世方式的一种认可。

 陈晓风将田晓慧在洽谈会上的表现也记录在了他的报道中。他发现，田晓慧的改变不仅体现在工作上，更体现在她对待人际关系的态度上。她变得更加成熟和稳重，能够从容应对各种挑战和压力。

 随着时间的推移，田晓慧在竣龙集团的地位越来越稳固。她不仅在工作中表现出色，还在人际关系处理上游刃有余。她的策略和智慧让她赢得了越来越多的支持和信任，为她的职业发展铺平了道路。

 一天，田晓慧和陈晓风在公司门口碰面，两人聊起了最近的工作和生活。

 “陈记者，谢谢你一直以来的关注和报道。这对我来说是很大的鼓励。”田晓慧说道。

 陈晓风微笑着回答：“晓慧，你的努力和改变让我很佩服。希望你能继续保持下去，实现更大的成就。”

 田晓慧点了点头，“谢谢你的鼓励。我会继续努力，为公司的发展和自己的职业生涯付出更多的努力。”

 田晓慧知道，职场上的每一步都需要付出巨大的努力和智慧。她会继续学习和成长，不断调整自己的策略和方式，迎接未来的每一个挑战。

 陈晓风也会继续跟踪报道田晓慧的职场变化，用他的笔记录下这些真实的故事，揭示金融行业和职场中的种种复杂和精彩。他相信，通过这些报道，能让更多人了解和认识到田晓慧和她的努力，为职场新人提供一些启示和借鉴。

 田晓慧想到，送礼是一种有效的方式，可以拉近与同事之间的距离。她精心挑选了一些小礼物，准备在合适的时机送给同事们。礼物不贵重，但很实用，而且每件礼物都考虑到了收礼人的喜好和需求。

 一天，公司组织了一次小型的团队建设活动，田晓慧觉得这是一个好机会。活动结束后，她悄悄将准备好的礼物送给了每一位同事，并附上了一张写有感谢和祝福的小卡片。

 “这是我为大家准备的一点小礼物，希望你们喜欢。”田晓慧微笑着说道，将礼物递给同事们。

 同事们接过礼物，有些惊讶和感动。尽管之前对田晓慧有些意见，但看到她如此用心，心中的隔阂也渐渐消散。

 “田经理，真是谢谢你，这礼物太贴心了。”一位同事感激地说道。

 田晓慧微笑着回应：“不客气，只是一些小心意，希望大家能喜欢。”

 通过这次送礼，田晓慧成功拉近了与同事们的距离，大家对她的态度也逐渐好转。

 与此同时，田晓慧决定公开自己有男友的消息。她知道，有些同事可能因为不了解她的个人生活，对她产生了一些误解。她希望通过透露这一消息，能够让同事们对她有更多的了解，从而改善彼此的关系。