我都要死了，我怕谁？朽木可雕本尊
第367章 你要叫我爹是吧？
谢安端庄的坐着，顺便喝了口茶。
趁着这个间隙，谢安打量了番萧媚。
自从去往姑苏后，谢安便没再见过萧媚了。如今再次打量的时候……还别说，这女人的身体外貌颜值很高。
一身得体紧致的ol着装。
上面是卡其色的真丝面料衬衫，垂感很好，导致没有任何褶皱。紧紧的贴在肌肤上，把上半身的玲珑曲线身材衬托得格外挺拔。
下面是一条淡粉色的一步裙，配上黑丝高跟。
身材一流，皮肤白皙，加上一张精致的俏脸，很合比例的五官。
怎么看都是个精致妩媚又不乏成熟的职场丽人。
更重要的是，看起来落落大方，不乏睿智精明。
的确在表面上很有魅力。
难怪标子这样的舔狗直接就受不了了，从此拜倒在这女人的石榴裙下。
眼看一直盯着自己，良久不说话。萧媚顿时感到不小的压力，态度也没了之前那般的大方，反而变得谨慎起来，小心翼翼开口。
“谢总，你单独留我下来，莫非人家有什么做的不好的地方么？”
谢安仍旧喝着茶，淡淡的看着萧媚，也不说话。
越是如此，萧媚的压力越大。
原先还有些俏皮的模样也收敛了起来，毕恭毕敬的坐直身子，大气都不敢喘。
有时候，沉默是一种无形的压迫感。
特别是对于领导来说，长久的沉默，往往会给手下带来窒息般的压迫。
一如此刻的谢安。
咕噜。
谢安接连喝了几口茶，等到萧媚额头都冒冷汗了，这才道：“萧媚，你是我一手提拔起来的。当初公司面临危机，缺少人才。你的确很好的完成了副组长的工作。今天留你下来，是想说几句关起门来的话。”
萧媚的压力更大了，说话的声音都发虚，“谢总，你说。”
谢安点点头，双手握着茶杯，缓缓道：“按理说，我不该多过问你的私生活。你的感情问题，是你个人的自由。你想怎么样对待感情，都是你的选择。公司不好多说。毕竟，你只要工作态度认真负责就行。但是……”
萧媚也意识到关键问题来了，不由侧耳倾听。
但是之前的话，都是铺垫。
后面的，才是重点。
“但是……你现在是公司领导了。你明白领导和员工的不同之处吧？”
萧媚道：“明白。员工只需要认真工作就行，怎么生活都没问题。但公司领导就不同了。个人的言行举止，都代表了公司的文化，也展现着公司的颜面。”
谢安道：“没错。领导是公司深度考核过的人才。非但工作能力要求出众。个人私德，品质，德行都有要求。谁强谁上。我是真念你是个人才。有意提拔你，但是遭到了公司高层的非议和反对。是我力排众议，才让你上位副经理。我想让你试试看。”
话都说到这个地步了，萧媚自然知道其中的分量，顿时站了起来，“感谢谢总的提拔和信任。我知道自己的问题了。”
谢安倒是没表现出生气，反而一本正经道：“你别误会，我不是为标子说什么。而是公司人力资源对你的私生活进行了详细的调查。这是公司的用人原则。大家都发现了你的问题。我现在单独留你下来，是想和你聊聊掏心窝子的话。你若是有什么想法，可以敞开来跟我讲。”
这是谢安真实的想法。
他虽然是公司总裁，的确可以主宰公司的用人特权。
但如果用的人出现了问题。
谢安也要担责的。
萧媚工作能力很强，在过去的时间里，展现出很强的工作能力。负责猎头顾问部的副经理，没问题。
但谢安唯一吃不准的就是她的私生活问题。
容易被人攻讦，说事儿。
这一点，谢安有必要了解清楚。
至于标子。
这个谢安真不好多说萧媚什么。
大家都是成年人。
谈恋爱也好，互相给对方送礼物花钱也好。都是自愿的选择。
怪不得谁。
而且，金瑞公司现在正值用人之际。身为总裁的谢安，岂能夹杂太多的个人情感？如果一言不合就开人，骂人。
这公司还怎么干的下去？
若谢安真是这样的人，根本就做不得这个总裁。
趁着这个间隙，谢安打量了番萧媚。
自从去往姑苏后，谢安便没再见过萧媚了。如今再次打量的时候……还别说，这女人的身体外貌颜值很高。
一身得体紧致的ol着装。
上面是卡其色的真丝面料衬衫，垂感很好，导致没有任何褶皱。紧紧的贴在肌肤上，把上半身的玲珑曲线身材衬托得格外挺拔。
下面是一条淡粉色的一步裙，配上黑丝高跟。
身材一流，皮肤白皙，加上一张精致的俏脸，很合比例的五官。
怎么看都是个精致妩媚又不乏成熟的职场丽人。
更重要的是，看起来落落大方，不乏睿智精明。
的确在表面上很有魅力。
难怪标子这样的舔狗直接就受不了了，从此拜倒在这女人的石榴裙下。
眼看一直盯着自己，良久不说话。萧媚顿时感到不小的压力，态度也没了之前那般的大方，反而变得谨慎起来，小心翼翼开口。
“谢总，你单独留我下来，莫非人家有什么做的不好的地方么？”
谢安仍旧喝着茶，淡淡的看着萧媚，也不说话。
越是如此，萧媚的压力越大。
原先还有些俏皮的模样也收敛了起来，毕恭毕敬的坐直身子，大气都不敢喘。
有时候，沉默是一种无形的压迫感。
特别是对于领导来说，长久的沉默，往往会给手下带来窒息般的压迫。
一如此刻的谢安。
咕噜。
谢安接连喝了几口茶，等到萧媚额头都冒冷汗了，这才道：“萧媚，你是我一手提拔起来的。当初公司面临危机，缺少人才。你的确很好的完成了副组长的工作。今天留你下来，是想说几句关起门来的话。”
萧媚的压力更大了，说话的声音都发虚，“谢总，你说。”
谢安点点头，双手握着茶杯，缓缓道：“按理说，我不该多过问你的私生活。你的感情问题，是你个人的自由。你想怎么样对待感情，都是你的选择。公司不好多说。毕竟，你只要工作态度认真负责就行。但是……”
萧媚也意识到关键问题来了，不由侧耳倾听。
但是之前的话，都是铺垫。
后面的，才是重点。
“但是……你现在是公司领导了。你明白领导和员工的不同之处吧？”
萧媚道：“明白。员工只需要认真工作就行，怎么生活都没问题。但公司领导就不同了。个人的言行举止，都代表了公司的文化，也展现着公司的颜面。”
谢安道：“没错。领导是公司深度考核过的人才。非但工作能力要求出众。个人私德，品质，德行都有要求。谁强谁上。我是真念你是个人才。有意提拔你，但是遭到了公司高层的非议和反对。是我力排众议，才让你上位副经理。我想让你试试看。”
话都说到这个地步了，萧媚自然知道其中的分量，顿时站了起来，“感谢谢总的提拔和信任。我知道自己的问题了。”
谢安倒是没表现出生气，反而一本正经道：“你别误会，我不是为标子说什么。而是公司人力资源对你的私生活进行了详细的调查。这是公司的用人原则。大家都发现了你的问题。我现在单独留你下来，是想和你聊聊掏心窝子的话。你若是有什么想法，可以敞开来跟我讲。”
这是谢安真实的想法。
他虽然是公司总裁，的确可以主宰公司的用人特权。
但如果用的人出现了问题。
谢安也要担责的。
萧媚工作能力很强，在过去的时间里，展现出很强的工作能力。负责猎头顾问部的副经理，没问题。
但谢安唯一吃不准的就是她的私生活问题。
容易被人攻讦，说事儿。
这一点，谢安有必要了解清楚。
至于标子。
这个谢安真不好多说萧媚什么。
大家都是成年人。
谈恋爱也好，互相给对方送礼物花钱也好。都是自愿的选择。
怪不得谁。
而且，金瑞公司现在正值用人之际。身为总裁的谢安，岂能夹杂太多的个人情感？如果一言不合就开人，骂人。
这公司还怎么干的下去？
若谢安真是这样的人，根本就做不得这个总裁。