第32章(第2页)

廖青元听了他的话,愣了那么0.1秒,紧接着脸上的笑容更浓了。

还真别说他现在看叶正刚是越看越顺眼,有背景不自傲,有能力还懂事儿,这样的手下哪个领导不想要一沓啊!

“你小子啊!科长了吧?说说对工作有什么想法?”

叶正刚见廖青元把稿子放进了抽屉,顿时明白自己的这份心意主任是收下了。

自己也当过领导,明白送什么最让领导受用,金银等身外之物,能撬开的只是一些肤浅之人的门,到了一定级别,金钱只是个数字而已,没用也用不着。

此时叶正刚明显的感受到廖青元与自己的关系近了一步,这点从称呼和语气中就能体现出来。

而且对自己提出问题,显然是有着考试之意,如果回答得当,自然也就入了他的法眼了。

于是思索了一下说道:“我认为调研科的工作是政治性很强的工作,讲政治是做好工作的首要要求。首先要对党、对组织、对服务的领导绝对忠诚。做到坚定、纯粹、无条件,绝不能暧昧、游移、商量,甚至观望、怀疑、动摇,无时无处、知行合一的紧绷政治弦,包括平日生活中,也要做到行谨嘴严,时时处处考虑自己言行的政治影响、政治后果;

其次,自己用心,让组织放心。二处调研科主要是服务何部长工作的,平日工作有些事看似小,看似平常、琐碎,但小事干不好就可能掉链子、出大事。所以认清自己、认清职责、调动协调就显得尤为重要。调研科的工作是个“智力密集型”的“技术活”,保证日常事务性工作做到“精细、精致、精准”,需要开动脑筋,身在兵位,胸为帅谋,把服务工作做到点子上才算合格!