科技火种潇洒的S先生

第103章 做点什么(第2页)

 50吨的开采量,正好对应了5艘星运系列火箭地月之间航行7天的运载周期。

 在这批火箭返回地球后,剩下的5艘轮换的火箭则再次发射前往月球负责运送新一批的矿石。

 而上一批火箭,则进行一二级推进器的组装工作,这个过程经过不停的优化后,也差不多是一个星期时间。

 资源配比是一项非常重要的学科,特别是在月球采矿项目上,一旦出现设备停工,损失太大。

 这在之后的扩建过程中,也需要考虑计算在内。

 在观察中,凡仁发现,随着矿破越挖越远,通往基地的路程也逐渐增加,负责运输的运输车已经有些快赶不上采矿车的速度了。

 “老大,你做个开采路线,我回头安排传送带来运送矿物,一直用运输车的话,后面就不方便了。”

 “凡总,您这话可说的太对了,有传送带的话,那我们这些负责运输任务的也可以转成开采任务,那样一来效率大大提升。”

 “嗯,辛苦大家了,这些事情,回头我立马安排。而且有了传送带,你们来往于采矿场也会方便不少。”李建点点头指着远处的一块平地道:“那块怎么样,太空电梯的话,最好还是放在盆地中心,到时候分散着把传送带铺出去。这样一来,在我们挖平这一片山坡前,都不需要考虑运输问题了。”

 凡仁顺着他的指的方向看过去,的确是一块非常平坦的区域,再往四周扫了一圈。

 要是能把这个盆地挖光,那想必可以把地球上所有使用到铁的机械设备都换掉了。

 这块地,可真是个宝地。

 二人前往平坦地观察了一圈,最后告别了一众宇航员,这才再次返回基地。

 休息区,他和李建对立而坐。

 “老大,我想给这些宇航员们设立一项奖励标准,你看合适不?”

 凡仁严肃的话一出来,李建顿时就陷入了沉思。

 在他的观念里,执行任务除了一些军部发放的补贴,哪有什么其他额外的奖励标准。

 再一个军人本该就以服从命令为天职,奖励不奖励的他是真不在乎。

 但并不能要求每个人都有他这种高标准,而且在管理学中,这种方式并不能长久下去。