第一百九十五章 意外惊喜(第2页)

 照这么一说，三十五个人的确不算多。

 陆离当下点着头就要说两句。

 蓦然间他回忆到王俊刚才言语中的一个重要信息。

 他试探着问道：“你刚才说，你的团队是研发汽车的团队？”

 王俊嗯道：“是的。”

 陆离问清楚道：“你们三十五个人的团队有能力自主研发汽车？”

 王俊死板的说道：“有能力是有能力，不过人手稍微有点少，实际上一个真正设计汽车的团队，要涉及到发动机、底盘、动力传动、车身内外饰、电子电器、总布置等各方面，至少需要两百来个优秀的工程师，才有希望将一辆汽车设计生产出来。”

 陆离听得心中一动。

 汽车的利润可比发动机大多了。

 如今汽车行业正当兴旺。

 如果自己能够进军汽车行业分一美羹。

 绝对比单独研发制造发动机要强上许多。

 当然，自己目前手头没有多少资金。

 想要烧钱研发一辆汽车的话，暂时性还是比较困难的。

 但是，如果自己发动机研发出来，每年最起码有几十亿的净利润，到时候不就有钱造车了？

 若是能将王俊这个小团队全部挖到自己企业。

 那么以后组建造成班底，将会变得容易许多。

 陆离在想，自己要不要将这些人全部挖过来。

 要知道组建造车团队可是十分困难的。

 雷军为了组建小米汽车的班底，可是想尽了办法。

 作为京城现金王、在商业上名气那么大的雷军，想要组建造车班底，尚且想尽了办法。

 自己这边才刚刚起步，想要组建班底几乎不可能。

 所以，如果能把王俊小团队挖到自己企业，绝对是再好不过的事。

 前提是刘总和胡副总放人。

 陆离觉得他们十有七八不可能答应。

 一旦刘总和胡副总不答应放人。

 自己又想要拿下小团队。

 恐怕要替这群人赔偿违约金数目会非常多。

 自己钱未必足够。

 陆离暗思，自己得和刘总、胡副总聊聊才行。

 要是对方愿意放人，那么是再好不过的事情。

 可要不乐意放人，自己只能遗憾错过这个小团队。

 他又和王俊稍微聊了聊薪资福利方面的待遇。

 对方在一汽年薪都一百多万了。

 自己挖过去肯定不肯能给的比一汽少。

 故而开出年薪两百万的高薪。

 以后若是能出成绩，薪资还会增长。

 至于小团队那边。

 暂时性还没有拿下来。

 肯定不可能现在就谈待遇。

 片刻后，聊得差不多了。

 陆离让王俊出去把刘总和胡副总喊了进来。

 刘总坐下来笑吟吟道：“陆先生，想好提什么要求了？”

 胡副总和刘总刚才在外面也聊了聊。

 他们大致猜得到陆离想要什么，无非就是王俊这个人呗。

 说实话，他们对于王俊的能力自然是欣赏不已的。

 只是王俊这人脾气很臭，不太受领导们待见。

 再加上一汽实力雄浑，还有个总设计师团队存在，放走王俊也没什么事。