第118章 提拔建议(第2页)

 “你现在是被举报的嫌疑人，如果你有关于忏悔或者检举的话，可以发言，但是关于提拔上的建议，你无权发言，组织也将不予采纳。”

 汪景贤一张脸憋的通红，心中将陈东的祖宗十八代都给骂了一遍。

 左一句被停职右一句被停职的，简直就是欺人太甚！

 “我也不同意！”

 李天同样跳出来反驳：“陈副镇长，请你摆正你的位置，你只是副镇长，没有任何提拔干部的权利，要想提拔，首先得有吕副镇长进行考察，同时提出人事调整建议，这才是组织上的程序！”

 李天虽然蹦跶的欢儿，可说的也不无道理。

 按照组织原则，理应由吕立超这位副镇长提出，他毕竟是组织委员，然后大家才能进行商讨人选。

 现在陈东直接提出，明显就是违背了组织上的程序。

 “不错，纪敏佳年纪尚浅，资历阅历都不足，让她担任副主任，恐怕难以服众。”何强也坚决反对。

 笑话，陈东想让纪敏佳担任党政办副主任，大家谁不知道这里面释放的含义？

 副主任只是一个过渡，时机成熟，顺理成章的接任党政办主任，这才是陈东的计划。

 他们怎么可能让陈东如愿以偿？

 党政办主任这个位置，哪怕就算不让汪景贤担任，也决不能让纪敏佳担任，必须得由他们抓到手里。

 “纪敏佳同志入职三年，工作任劳任怨，据我所知，纪敏佳同志一个人，就肩负起了整个党政办百分之八十的工作量。”

 陈东冷笑道：“平时党政办的工作，其他人能不干就不干，能推脱就推脱，最后全都扔给纪敏佳同志默默无闻的把工作做了，这都是有目共睹的事情，这样的同志不提拔，那就是镇政府的失职！”

 一直在做会议记录的纪敏佳，到现在她的脑子里还嗡嗡的，自己怎么就被推荐党政办副主任的职务了，竟然还让一众领导争的面红耳赤？

 “对于这种务实求真，任劳任怨的同志不加以提拔，那就是对组织的