第92章 人事面试(第2页)

 云天泽道：“孙总，杰宝化工占据了全世界约莫百分之六十的市场份额，而且近年来，在国内的份额还在持续扩大，怎么会想到离开这个如此有前景的大平台，来到我司的？”

 孙有为干咳了一下，脸上带着标志性的笑容道：“云总，这是个好问题。其实，我入行也有快二十年了。我原本是在丑国威斯康星那里留学的，毕业后就在硅谷的一家科技公司做人事经理。

 “这一部分经历，使我积淀了不少技术行业的人事管理经验。不过，在工作了六年后，我觉得还是咱们国内的就业环境更适合我。

 “而且，我的父母也已经年迈，希望我呢，陪在身边，所以我也就毅然决然的回国，还是咱们自己的国家好啊。这不，回来后加入了杰宝化工公司。

 “贵司在汽车行业的发展也是有目共睹的，那是十分的瞩目。尤其是eda软件，更是在国际上享有声誉，所以如此一个有发展前景的公司，我自然更愿意加盟。”

 云天泽听出他话里的不尽不实。

 上个世纪，在国外工作了六年，还想着回来的，要么是真的像钱老那样有家国情怀，要么就是被人扫地出门，灰溜溜的回来的。

 因而，心里也是一下子有谱了。再加上他看自己年轻，说话时也没那么庄重，道：“那我听你的意思，如果将来有一个更加广大的平台，你也就会毫不犹豫的过去了，是吗？”

 孙有为脸上闪过一丝慌乱，随后又恢复了镇定，自信答道：“贵司才刚刚起步，未来的发展自然不可限量，我想在这里，我一定可以更好的施展自己的能力，也能够为贵司带来更多的合格人才。”

 云天泽听到这里，对这个人基本判负，接着简单聊了两句，就将他打发走了。

 第二个人是一个从国外回来的人事总监。

 开口就是中英文夹杂的谈话腔调。

 做report的水平很高啊，能够提供比较professional的培训啊之类的。

 不过，专业水平也是真的不错。

 云天泽跟他聊了十分钟，感觉是在高中的时候做英语听力，最后也是聊了几句之后，就让他离开了。