第128章 依旧没辙(第3页)

 云天泽的脸色却是越来越难看。

 周冬琴此刻适时的打断道：“姚组长，这个是什么时候做的方案？怎么也没提前汇报下？”

 姚景程笑着看了一眼周冬琴，解释道：“周总，这个我也是准备的比较匆忙，还没有来得及跟你汇报。”

 周冬琴呵呵笑了一下道：“那真是辛苦你了。”

 随后不再说话，反正目的已经达到了，这个方案跟自己一点关系都没有，纯粹是姚景程自己做的决定。

 云天泽突然打断姚景程的汇报，问道：“你来公司多久了？”

 姚景程道：“云总，三个月了，目前还在试用期间。”

 云天泽道：“完成入职培训了吗？”

 姚景程此刻才终于有点意识到，自己的方案似乎有点问题，但是问题在哪里，他还不知道，当下收起笑容回答道：“云总，在周总的指导下，已经完成培训了。”

 云天泽看向周冬琴，问道：“这培训怎么做的？没有我们公司文化的培训吗？”

 周冬琴道：“云总，有的，公司文化的培训是每一个新员工入职的第一个培训。”

 云天泽又看向姚景程，问道：“我们的薪资策略是什么，知道吗？”

 姚景程道：“知道的，三三四策略。”

 云天泽道：“那你他妈的做这个方案是什么意思？削减一线员工的工资？你怎么不先削减你自己的工资？我现在直接把你的绩效奖金拿掉，可以吗？”

 姚景程垂下头，万没料到，自己本想好好表现下，却是完全踩在了大雷上。

 云天泽环顾了一下众人道：“你们是投资小组，不是他妈的薪资福利科，做好你们的本职工作。”

 周冬琴这时候道：“云总，这件事情，我会跟内部再强调下，也会让人事那边，对公司文化的培训加强。”

 云天泽随后道：“你们今天说的拉投资的事情，别再提了。赶紧给老子想办法，别成天只知道报警，报警有用，我还要你们干什么？”

 发完一通火，依旧没辙，云天泽也只能摔门而出。