115、冲突爆发
下午一点，办公室人员以及车间组的组长们纷纷到齐，李总和几位部门负责人坐在台上，先是几个部门经理逐一做了上年度的工作总结以及新一年的整体计划，最后李总总结陈词，两个小时过去，会议室里的气氛很压抑，似乎公司正面临很大的经营压力，形势也很紧张！
李总总结陈词过后，便到了付姐说的意见征询环节，然而整个会议室悄无声息，似乎所有人都在忧心忡忡，却又没人有什么实质性的意见。
会议室一阵压抑的沉默过后，李总开始鼓励说：“大家都积极谈谈想法，或者反映一些问题也可以嘛”
这时，不知谁在年还没给大家落实，工人们心里都不踏实啊”
几个班组长随即跟着点头应和，我心里一阵嘀咕，社保？这不是法定的么？公司还有没交的？
们应该爱护自己的员工，社保嘛……”李总说着转头看向严经理：“尽快出个方案，是要落实一下”
旁边的严经理勉强笑了笑，没有说话，李总转过头继续问
：“大家还有什么意见，尽管提出来”
“去年的加班工时，说是年底结算，这都新年一月底了，什么时候能结？”
不知又是谁喊了一句，李总尴尬的瞥一眼旁边的严经理，再次叮嘱着说：“安排，严经理尽快核算一下，这个该算的要算给大家！”
严经理神色严肃的点点头，这次连勉强的笑意也没了。
“李总，年终奖什么时候发？眼看要过年了，大伙都等着呢”
“你们不要老是盯着自己那点小利益，也想想公司的大利益，想想怎么提高销售额，怎么提高产能，怎么提高管理效率，公司不赚钱，怎么能有钱发给大家？”
“谁还有实质性的建议？”
一旁的付姐推推我，冲我使了个眼色，我定了定神儿，站起身。
李总见我站起来，立马换了笑脸说：“小范啊，很好，你也来这里有些日子了，说说看吧”
我拿着一摞报告走上前，给李总和台上的几位部门负责人分别发了一份，经过严经理身前时，他皱着眉头看我一眼，我连忙将手里的报告递给他一份，便转头对李总说：“这是我这几天针对目前发现的一些问题，整理的一份报告，请各位领导过目”