202、初次交锋
小陆嬉笑着耸耸肩说：“还好啦，就是临近月底会比较忙，尤其是考勤，公司那么多人，核对起来是会蛮麻烦的”
我笑着点点头，小陆却似乎像是突然担心什么，连忙补充说：“不过我、我应付的来，在这也做了两三年了，都很适应的”
我安抚她说：“明白，这种考验耐心的工作，你能做这么久，我绝对相信你的能力，回头有空我帮你一起做做看，说不定我能帮你出出主意，改进出一套更省力点的考勤统计方法”
小陆两眼放光的看着我问：“真的？会有什么好办法么？”
我笑着说：“电脑方面，总归男生要更擅长些，而且我就是学人力资源的，相信能给你提供点好主意”
小陆有些雀跃的说：“要是考勤统计能有更省力点的办法，那就太棒了，你不知道，我现在每个月最头疼这个了！”
果然命中她的要害，但凡做过考勤，无不对此深恶痛绝，我继续安抚着她说：“放心吧，我会尽量帮你想办法的，先去吃饭吧，回头我们一起碰一下，看看有哪里可以改进”
“好的范主管，那我先过去了”小陆高兴的应下，转身雀跃着奔向食堂。
看着她轻松的背影，我不自觉的笑了笑，心里盘算着，第一步的目的已经达到，小陆心性单纯，和我聊过之后，这
么开心的回到他们中间，必然引起宋玉婷的猜忌，先让他们自己乱一会儿吧！
然而说到底，职场上人与人之间的关系，可以适用一条最简单的法则：将欲取之、必先予之！要想得到别人的拥护，就得先给别人提供力所能及的帮助！
果然，到了下午，小陆热心的过来与我分享现在手头上的考勤工作，现在正使用的统计方法、哪里是重点、哪里是比较繁杂的环节、哪里一直让她很头痛，以及她自己一直希望能改变的流程环节，都在事无巨细的向我说明，我也都认真仔细的记录下来。
和小陆的交流到一半，旁边的宋玉婷终于有些看不下去，她靠过来催促说：“陆姐，今天下午考勤还能不能出来？”
小陆一惊，连忙解释说：“哦，下班前应该可以，正好范主管说，想帮我们改进一下考勤的统计流程，我想趁着现在正做考勤，和他交个底，看看以后怎么弄法”
宋玉婷皱起眉头不满的说：“考勤你都做那么久了，还需要改什么？按照原来的方法做不就行了么？搞那么复杂干什么？我不是跟你说了这个月工资核算要提前么？严总那边等着审核呢”