第893章 内核关系

 施政愣了一下,沉吟片刻。 

 “还好吧!就是那种不近不远的关系!”
 

 施政当县公安局副局长也有五、六年的时间。
 

 原本他是第一副局长,余耀武是第二副局长。
 

 论资排辈,余耀武还排在他的后面。
 

 局长调走后,他这个第一副局长应该名正言顺的提上去。
 

 可偏偏没有提他。
 

 排在他后面的余耀武越过他,提上去了!
 

 实际上,余耀武的业务能力远不及施政。
 

 可在关系学上,却远远超过施政。
 

 在体制内,有一种很广泛的关系,叫硬内核关系。
 

 就是投领导所好,完成领导交办的每一项任务。
 

 且每一项任务都能让领导看到你的闪光点。
 

 且你的一言一行特别合领导的胃口,特别让领导满意!
 

 久而久之,领导不仅信任人,而且特别器重你!
 

 就这样,你的硬内核关系就建立起来了!
 

 有了这种关系,只要有提拔的机会。
 

 领导第一个想到的肯定是你,提拔的也是你!
 

 所以要在官场上顺风顺水。
 

 首先就要建立这种硬内核的关系。
 

 显然,施政没有这样的硬内核关系。
 

 余耀武肯定有!