第112章 股权激励(第2页)

“香港所得税税率并不是太高！”高天习惯性跟林棋唱反调。

“15%的税率就封顶了。”低下有人响应。

作为低税率的城市，香港各项税率并不算太高。尤其是对于富裕阶层，即使薪水收入再高，15%的税率封顶。

也正是因此，香港有不少打工皇帝，年薪可以夸张的达到千万以上，因为，别说千万，即使上亿年薪，也只要缴纳封顶的15%的税率啊！

换做是欧美等等国家，几百万的高收入群体，税率已经达到五成六成以上。所以，欧美国家普遍流行股权激励，而不流行一味的涨薪。薪水涨的太夸张，五成六成的收入，都得纳税，谁会受得了？

“那个……”林棋才不会承认自己的错误呢，“我们未来是全球性的跨国企业是吧？各国子公司，跟我们的激励制度是一样的！考虑到，全球有大量地区，薪酬税率是偏高的。所以，2万港元月薪，就不会再涨了。达到这个标准，算是进入了股权激励门槛。今后，想要进一步提升在公司内部的发展空间，主要就是靠着增持股权比例了！”