第109章 研讨会结果

 军方总部，特战局总局。 

 小型会议室内，一众高层齐聚会议桌前。 

 大部分是亲自到场，也有少部分因为不在军方总部，借助虚拟影像参与会议。 

 黄种人和白种人高层，数量相当。 

 桌前，只放着一杯绿茶。 

 哪一方当家，一目了然。 

 这场会议很和谐，一众特战局高层，都是云淡风轻，犹如闲谈。 

 看不到半点剑拔弩张。 

 不过，事实是否真的如此，只有他们自己心里清楚。 

 各有各的算盘。 

 只是一场研讨会，并非什么重大决策会议。 

 与会高层，心态确实都很平稳。 

 但要说真的云淡风轻，倒也不至于。 

 毕竟，李锋一口气屠了五百多顶尖天才和绝世天骄。 

 在场的三十多位高层，都收到不少家族的联系。 

 话里话外，都是隐晦的希望他们，能找个由头把李锋这种高危人物给弄下去。 

 黄种人高层，同样没少收到黄种人家族通过各种关系和途径，发来的暗示。 

 这是一场利益错综复杂的会议。 

 涉及到人族的共同利益，特战局的利益，黄种人和白种人的各自利益，各大家族的利益，在场高层们的个人利益。 

 大部分黄种人高层，都是态度明确，这事冷处理，封锁消息就行。 

 李锋作为大型战舰舰长，执行任务的时候，对严重违抗军令者，有权限执行军法和启动紧急督战模式。 

 完全合理合规，没有半点过错。 

 少部分受到黄种人家族施压严重的黄种人高层，则是和稀泥。 

 给李锋记过，记大过。 

 大部分白种人，则认为李锋有设局陷害，且针对白种人舰员的倾向和嫌疑。可以搁置此事暂不做出明确处理，降低对李锋的考核评级。 

 少部分受到家族施压严重的白种人，则是一口咬定李锋这是在铲除异己，搞肤色针对，并有严重的杀戮倾向。 

 不仅考核评级直接以最低处理，且必须暂停四号大型战舰舰长职位，强行接受心理治疗和辅导。 

 等心理测试完全达标之后，再视四号大型战舰代管舰长的表现来定。 

 之所以会议过程和谐平静，就在于不管哪一方，都是在冷处理和封锁消息这两大基础上，提出不同的意见。 

 因为联邦议会需要特战舰队出战绩，联邦军方需要特战舰队出战绩，特战局需要特战舰队出战绩。 

 他们这些特战局的高层，更需要特战舰队出战绩。 

 李锋当前的实力等级，非凡的能力手段，甚至一口气屠杀五百多顶尖天才和绝世天骄的胆量和魄力。 

 在绝世天骄们还没兑现天赋之前，他明显是特战舰队的战绩保证和门面担当。 

 四族实战对抗，就是最好的证明。 

 哪怕大部分白种人高层，都不愿有黄种人舰长在特战舰队脱颖而出，甚至处于鹤立鸡群的高度。 

 但起码现阶段，他们不会去打压李锋。 

 顶多通过降低考核评级，来压缩李锋的晋升通道。搁置此事，保留打压他的手段。 

 因为李锋的战绩，也是他们这些特战局高层的眼光和能力。 

 特战局能否顺利升格为特战部，他们能否跟着跃过天堑，成为特战部的高层，才是他们自身最大的利益。