第58章 落实制度(第2页)

 等所有人都到齐后，何雨柱就简明概要的把厂里的最新指示传达了一遍，同时表达了自己对食堂工作新的要求和部署。

 等把自己的事情说的差不多了，周围的很多食堂老人也提了不少宝贵意见。

 何雨柱为了让气氛活泼一些，顺势给身旁的老杨、以及其他几个灶台师傅递了烟过去，这充满敬重的行为让后厨的几个掌勺师傅都很高兴。

 杨师傅是食堂的老人毕竟岁数在那里，该有的尊敬不能少，人敬我一尺，我敬人一丈。何雨柱很讲礼数细节。

 当然会有人在心里不爽何雨柱在食堂搞一手遮天，但也绝不敢明面上挑战，该凸显领导权威的时候何雨柱从不谦让。

 “咱们食堂啊，要在今年年底进行一次重新装修，以前的排水系统到了下雨天还会反水太不卫生必须整改。”

 “还有大家以后人人都要穿上干净的食堂工作服注意个人卫生形象，每人三件衣服换洗着穿，我兴致来了可要随机检查！”

 “谁要是今后给我再发现指甲缝里有黑泥，你那个饭盒就别往家带了！”

 何雨柱半开玩笑半命令的说道。

 众人一听也是呵呵直乐，但心里是把这事记住了。

 没有权威那他在食堂里的很多工作就控制不住。

 何雨柱说了半天嗓子发干，拿起桌上的茶水喝了一口，再次继续说道。

 “目前厂里规定每个食堂可以有三个招聘名额，人员名单由我决定向上报。”

 “各位这个名额不容易啊！本来咱们就给两个，其他车间也缺人不是。”

 “我和王主任费了好大力气才要回来这三个。”

 “各位叔叔阿姨们如果家里有合适的实诚小伙子可以带过来让我看看。”何雨柱笑呵呵的说道。

 他后面还计划在厂里找一块地方搞个养殖基地养他十几头肥猪，这都需要人手。

 其实何雨柱和王主任找上面先要了十个人的指标，但他没有直接说出来，有些事情说的太满就没有期待感了。

 权利让何雨柱能够更好的驱使利益，而利益驱使着整个食堂为他所用。

 此时众人的心思都已经汇聚到工作名额上来了，各个都是精神抖擞望着何雨柱的眼睛都在发光。