第57章 领导，我想加担子(第2页)

 祁同伟毛遂自荐，既然县里有要扩大孤山岭乡党政班子，那自己也要抓住这次机会前进一步，成为乡党委班子成员。

 “同伟，你刚提拔副乡长三个多月，暂时不能给你加担子。

 这么快就再给你加担子，别的同志会有意见的。”

 罗成才当即否决了，祁同伟的资历不够，要等到他当满副乡长一年才能给他加担子。

 “罗部长，我觉得我是可以再加点担子的。

 我们乡的蔬菜种植是我搞起来的，去年就取得了不错的成绩。

 今年扩大种植规模后，上半年的蔬菜种植也是我负责的，也取得了不错的成绩。

 当副乡长后，虽然我不分管农业，但也协助常务副乡长做蔬菜种植的工作。

 在我的指导下，我们乡种植的蔬菜已经销往市里。

 现在，我又搞了山货销售，帮老百姓提高了收入，帮乡里增加了财政收入。

 我又准备修缮公路，我们乡的中小学教师也进行了几次培训，提高了他们的教学水平……

 我认为我的工作还是做得不错的。

 接下来，我准备搞一个蔬菜加工厂和山货加工厂，改变我们乡没有企业的现状。

 另外，我最近准备写一篇关于组织人事方面的文章。

 在群众日报、自由日报、汉江日报、南边日报和花城早报上发表。

 到时候请您帮忙斧正一下，签个名。”

 祁同伟先总结了一下自己的工作，然后抛出诱饵。

 时间不等人，祁同伟要尽快让自己进入乡党委班子。

 官场中，有句话叫一步落后，就步步落后。

 就是说，你慢人一步提拔，就会永远落后。

 破格提拔是很少的，需要自己做出惊人的成绩，做出非常大的贡献，受到上上下下的关注。

 同时，上面有个强有力的领导觉得你这个很不错。

 反过来，领先一步也就意味着步步领先。

 提拔是有明确要求的，必须满足条件你才能获得进一步提拔。

 就像乡镇，副科级干部中，普通副科要先转为乡镇党委班子成员。

 然后在几个副科级乡镇党委班子岗位上都干上一段时间，然后才能提拔为正科。