第二百四十章 争执点(第2页)

    江飞宇站在办公室外面，就听到曾广茂在跟其他9个人在吹牛打屁的声音，曾广茂讲述的军旅生涯让其他9个人听得热血沸腾，屋里不时传来惊呼声。

    江飞宇听了一会后，敲门走了进去，一帮人纷纷向江飞宇问好。

    江飞宇问了一下曾广茂午饭怎么解决的，很明显问的有点多余了，曾广茂一个上午就跟这帮人混熟了，一帮人争着借饭卡给他用，他们中午也是在食堂解决的，只不过江飞宇没碰到罢了。

    江飞宇跟早上没见到的另外7个又挨个交谈了一阵，跟大家唠唠嗑，鼓励大家好好工作，注意遵守客户的驻场纪律等。

    当然了，作为老板也不能光停留在口头鼓励上，江飞宇也承诺了，年底优秀员工评选会优先考虑驻场员工或者出差频繁的员工，驻场员工在年终奖上，会有额外的系数加成。

    这个消息顿时让一帮人喜笑颜开，这9个人中，其中就有5个是从飞宇科技转过来的老员工，江飞宇这个老板的信用在员工心目中还是很坚挺的。

    江飞宇特意交代项目经理胡敏成注意收集一下大家的需求，缺什么或者有什么困难及时跟公司提，只要是工作范围之内，并且合情合理，江飞宇都尽量予以解决。

    眼看时间差不多，收买一波人心后，江飞宇交代曾广茂两句，然后又回到了会议室，在原来的位置坐好。

    曹瑞章明显好奇心比较重，特意问了江飞宇去了哪里。

    也不是什么特别机密的事情，江飞宇简单说了一下自己名下还有另外一家公司，承接了公安部的几个项目，自己去看望一下驻场的员工。

    曹瑞章听完后，除了佩服，还能说什么。

    下午2点整，所有的人员都到齐后，会议继续进行。

    下午的会议主要是技术交流，会议进行不到1个小时，在座的专家很快就争执起来。

    起因说起来也跟江飞宇也有一定的关系，来自帝都市局的代表苏明河，以“5.29”重案为例，详细介绍了通过技术手段破案的经过，以及目前帝都市局警企合作实验室正在研发中的轨迹比对系统。