重生我的大学时代玄舞阳
第六百九十二章 指点(第2页)
这也是乔孑安比较迷糊的地方。
按理说，新公司两家股份一样。
看似平等，实则埋下了祸根。
因为很容易形成两两互搏，谁也没有压倒性优势的局面。
而且，乔孑安属于盛da这边委派的。
按照轮换制度，两年期满后，轮到飞宇科技那边指定总经理人选。
那么，到时候乔孑安本人应该怎么安置？
如果飞宇科技那边要换人，他是撤回来盛da安置？还是另做安排？
事关自己，这个才是他本人最关心的问题。
陈天骄老于世故，自然猜到了对方心中的顾虑。
“孑安，我这么跟你说吧，你虽然是我们任命的，但是你的老板是飞宇科技和盛da两家，相当于在你头上还有一个董事会，我会跟江总那边沟通，你的总经理职务成为固定职务，我想他也不愿意频繁换总经理......”
陈天骄这么一解释，乔孑安心里就有底了。
所谓的两年轮换制度，轮换的应该是董事会主席，而不是他这个总经理。
直白地说，头两年的发展策略由盛da这边制定，下一个两年再换成飞宇科技。
乔孑安如果想干得久一点，就得不偏不倚。
至于两家有争议的地方，那是陈老板和帝都的江老板需要商议的事。
不管他俩是谁说服对方，还是石头剪刀布定胜负，跟他乔孑安都没关系了。
他这个总经理，只要听董事会的决议就行了。
“陈总，第二个问题，我到了那边之后，应该怎样快速开展工作，您有什么好的建议吗？”
乔孑安这个问题，问得很有水平。
他现在对飞宇科技、盛da的内部都不怎么了解。
除了1120万的注册资本可以支配，他还不清楚自己有哪些资源可以用。
从他目前手上获得的信息来看，帝都那边的除了公司注册下来了，办公室租好了，也就飞宇科技代为招聘的几个普通员工。
连各个部门人员都没有配齐，他根本没法开展业务。
不问清楚，他这样去上任，心里没底。
按理说，新公司两家股份一样。
看似平等，实则埋下了祸根。
因为很容易形成两两互搏，谁也没有压倒性优势的局面。
而且，乔孑安属于盛da这边委派的。
按照轮换制度，两年期满后，轮到飞宇科技那边指定总经理人选。
那么，到时候乔孑安本人应该怎么安置？
如果飞宇科技那边要换人，他是撤回来盛da安置？还是另做安排？
事关自己，这个才是他本人最关心的问题。
陈天骄老于世故，自然猜到了对方心中的顾虑。
“孑安，我这么跟你说吧，你虽然是我们任命的，但是你的老板是飞宇科技和盛da两家，相当于在你头上还有一个董事会，我会跟江总那边沟通，你的总经理职务成为固定职务，我想他也不愿意频繁换总经理......”
陈天骄这么一解释，乔孑安心里就有底了。
所谓的两年轮换制度，轮换的应该是董事会主席，而不是他这个总经理。
直白地说，头两年的发展策略由盛da这边制定，下一个两年再换成飞宇科技。
乔孑安如果想干得久一点，就得不偏不倚。
至于两家有争议的地方，那是陈老板和帝都的江老板需要商议的事。
不管他俩是谁说服对方，还是石头剪刀布定胜负，跟他乔孑安都没关系了。
他这个总经理，只要听董事会的决议就行了。
“陈总，第二个问题，我到了那边之后，应该怎样快速开展工作，您有什么好的建议吗？”
乔孑安这个问题，问得很有水平。
他现在对飞宇科技、盛da的内部都不怎么了解。
除了1120万的注册资本可以支配，他还不清楚自己有哪些资源可以用。
从他目前手上获得的信息来看，帝都那边的除了公司注册下来了，办公室租好了，也就飞宇科技代为招聘的几个普通员工。
连各个部门人员都没有配齐，他根本没法开展业务。
不问清楚，他这样去上任，心里没底。