第七百零三章 分配(第2页)

　　你可以说它官僚甚至老旧......但在很多时候，这套机制可以让一些没人愿意去干的事情，有人管有人理，有人能够通过它得到应有的报酬，有人能够被记录下功勋和战绩。

　　有了功绩有了战果有了牺牲的记录，就能够因此获得抚恤金和奖金，不管最后谁买单，是政府那边，还是利益相关方分担.....至少，有个章程。

　　总之，不管这个机制有着太多的问题.....总比没有机制来的强。

　　“行，各位，开始忙了。”

　　简单的会议沟通之后，把职责分配出来了。

　　救援、联络、侦察、护卫.....看似相差不大的工作，却往往需要专业人士来承担。

　　“行，我现在就带十组人，每组一个四阶或两个三阶镇守，优先搜索那些无线电频道求援的倒霉蛋，并将其优先带回这里。”

　　这种工作，优先由军方的人员承担了，他们混编了空骑士，方便进行各种救援。

　　零散的战士可以汇聚成新的力量，他们能够承担的工作很多。

　　那些已经走了的“大佬”也不代表就此单干，他们只是转变成了“任务的承担方”，成了拿钱办事的雇佣方，或者说外围势力.....雇主就是这个临时的机构。

　　“我会派人联络那几个还在坚守的营地，试着能不能进一步整合。”

　　无线电之中，依旧还有营地在坚守，他们包括前线实力派的联合，包括原有主营地的残军，包括各种临时起意的组合。

　　在奥斯人的威胁还在的当下，正常人都不会还有心思慢悠悠的自由探索，从小联络集合是必然的。

　　但有人要将其链接起来，接引和救援、资源补给都是必须的，仅仅口号毫无意义，有人需要带着人去把那些营地串起来。

　　“侦察的工作，我们来了，必要的时候，我们会先下手后汇报.......”

　　这份工作，并不是单纯的去观察奥斯人的情况。

　　更多的，是通过情报工作，查看奥斯人的“重要工厂”、“原料产地”、“研发基地”......这是为了下一步的攻击做准备，但很多时候侦察队就直接可以自行攻击。

　　这是最有油水也最危险的工作......但如果不把章程定下来，大部分探索者都会选择这份收益明显优越的工作，而不会吃力不讨好的去救援或做链接内勤。

　　侦察之中，还有窥看奥斯人主力、神话巨兽位置的工作，为所有人规避风险.

　　这些东西也是吃力不讨好，却必须有人做的。