第623章 招聘新员工为分店做准备

　　“所以我们互相约定，这一年我给她们开两千块的工资，让她们替我培养几个人接班，以后和她们在利益上不会有任何纠纷。”

　　“可是建军你弟弟不一样，他如果跟着我干，那就是长期的事儿。”

　　“村里有你们几个帮我就够了，再多一个你弟弟，其他人看着难道会不来找我帮衬？”

　　“到时候我这超市全是大郭村的人，出了问题，我的损失能找人讨回来吗？”

　　越是亲近的人，一旦因为利益而产生冲突，就越容易结下死仇。

　　许庭不会蠢到自找麻烦。

　　他承包了这么多座山，山上的活儿就够多了，他开的工资也不低。

　　平时村民没事到山上帮忙做事，拿点日工资，一年下来也能挣不少钱。

　　只是，山上干活终究不如在县城超市做事舒服，没那么费力气嘛！

　　但个个都想往他的超市钻，那他可就不答应了。

　　他开超市是为了挣钱，不是为了做慈善。

　　花钱招人，对方肯定要给自己干好活儿，干不好活就滚蛋。

　　用不着和他谈什么情分。

　　所以他早就想好了，在阳江市开的分店，会从阳江市招人。

　　唯独核心业务，将由自己信得过的人负责。

　　本来许庭想的是让长川去负责市里的分店，县城的总店就让建军看着。

　　但是呢，经过这件事，许庭隐约觉得许建军或许还不适合管理一家分店。

　　他还得好好想想，一旦长川去了市里管理分店，县城的总店该安排谁去负责才好……

　　至于许建军这边，会不会因为他拒绝这件事而产生别的想法，许庭倒是不怎么在意。

　　不论他有没有想法，都无法影响到许庭的决策和行动。

　　建军若是聪明肯踏踏实实跟着他干，那他不会亏待建军。

　　倘若建军因此而不满，在工作上有所懈怠，他也绝不留情面。

　　的确，从他开始创业之初，就是建军几个人跟着他。

　　可从一开始，建军他们就不是无偿、义务地为自己做事。

　　说白了大