第371章 调研企业(第2页)

 王鸿涛走进会议室，看到站着的人，便对冯东说:“不能让我们的贵客站着，去把管委会的凳子都搬来。”


 几个老总说:“王书记，不碍事的，平时老坐着，就当锻炼身体了！”


 王鸿涛笑着说:“那岂是待客之道？你们可都是建设镇北的主力军、财神爷，平时请都请不来的贵客！”


 管委会忙活了好一会，才让企业家们都坐下，放眼望去，二百人的会场足足容纳了三四百人，这也足以说明工业园区的发展势头良好。


 王鸿涛敲了敲话筒说:“各位企业家们，欢迎你们的到来！今天把大家请来，召开一个座谈会，主要是了解你们在企业建设和运行的过程中存在什么问题，我先定个调子，什么都能说、什么都敢说，大家畅所欲言，切实的把问题解决了，很多企业家认识我，了解我的为人，我敢说能做到不包庇、不护短。对于大家提出的问题现场办理，又困难的限期给你们的答复。既然是座谈会，咱们就不搞会议流程了，大家就直接讲吧！”


 汇源科技老总说:“王书记，我是你引起的企业，那我先说几句，抛砖引玉吧！”


 “周总，但说无妨，问题越多、越大，我越开心！”


 “好，王书记真是性情中人！我说两点:一是检查太多，疲于应付，可能我们是科技公司，有一定的代表性，说句不夸张的话，基本上每天都有检查、调研接待任务，有时候一天三四波，但是没有一波是专家学者来给我们解决问题，企业是苦不堪言。二是缺人才，尤其是缺技工，我们公司薪金待遇是不错了，可惜很难再镇北找到合适的技术工。”


 王鸿涛认真的做了记录，说道:“周总，你的两个问题我现在给你答复。第一，关于检查的问题，我现在宣布一条制度，以后工业园区所有的检查、调研由园区管委会统一安排，任何单位和个人进企业检查、调研需管委会统一安排并陪同，负责企业坚决不予接待。而园区要做好检查、调研的协调工作，尽可能的减少次数，能推的就全部推掉，对企业要‘无事不扰、有求必行’。第二，冯东区长，就现在，马上安排人制定一个企业用工需求，包括工种、技术要求、数量、薪资，发放给全区所有制药业企业和重点企业。企业家们，我承诺，政府将成立园区职业技能培训中心，你们需要什么我们就培训什么，给大家建立一个订单式的培训中心，或者你们的员工想培训什么，我们都可以代培，费用由区政府承担。”