第727章 长安加入“抢人”战(第2页)

　　王鸿涛非常感兴趣，和大家探讨了很久。

　　会议整整开到中午一点多，与会人员丝毫不觉得累，大家谈兴不减，会议氛围非常好。

　　最后，初步确定了“优化高层次人才服务工作的十五条措施”，分别落实给市政府、组织部、人社、财政等12个单位，要求再深入研究，他们用最快的时间，结合长安实际，制定出吸引力最高、操作性最强的招才引智实施方案。

　　最后由市委办公厅统一汇总，出台全市的《实施方案》。

　　同时，要求市政府组织好今年毕业生的抢人工作，一定要尽全力把长安的毕业生大部分留在长安，要出台《鼓励吸引高校毕业生在长安就业创业的意见》。

　　王鸿涛要求，实施“就业优先”“人才强市”战略，争取5年留下（吸引）百万高校毕业生在长安就业创业，着力打造创业创新人才高地。

　　王鸿涛强调，第一、要多渠道促进高校毕业生就业，拓展产业就业岗位，积极开发公益性岗位实施过渡性安置，落实一次性见习留用补贴和求职创业补贴，加大社保补贴力度，简化档案托管手续。第二、支持高校毕业生自主创业，培育创业新力量，加大创业担保贷款支持力度，全面落实大学生实训补贴，加大一次性创业补贴力度，加大优秀创业项目支持力度，提升创业孵化载体建设水平，鼓励高校毕业生“互联网+创业”。三、建立高校毕业生住房保障制度，加大大学生公租房保障力度。四、营造公平的就业环境，营造公平的就业环境，规范国有企业招聘制度。五、健全高校毕业生就业创业工作机制，积极营造良好氛围。

　　宣传部要组织协调媒体开辟“大学生在长安就业创业”公益报道专栏，大力发掘和宣传高校毕业生就业创业先进典型事迹，进一步在全市、全省、全国营造良好的就业创业氛围，吸引更多高校毕业生关注长安、留在长安，创业兴业、安居乐业。

　　这次的会议，奠定了长安市“抢人”政策的出台，彻底拉开了长安市“抢人”大幕！

　　下午，王鸿涛应住建局邀请，参加国家设计院关于长安唐皇城规划的调研。

　　见到国家设计院首席设计师武兴华时，王鸿涛客气的说：“欢迎武教授指导长安市唐皇城修复规划，武教授是汉唐建筑方面的国内第一人，能邀请到您为主导我们的修复工作，是长安市的荣幸！”

　　武兴华说道：“王书记客气了，应该说能参与长安唐皇城的修复，是我毕生的荣幸。要说汉唐文化，只能看长安。长安市下决心恢复汉唐雄风，实乃一大幸事，这是我毕生最想完成的工作！在我的工作室里，有过无数次构想，有无数的图纸。本以为要成为此生的遗憾，没想到王书记有如此大的魄力，老朽自当效死命。今后五年，我将扎根长安，倾注所有的心血，唐皇城将会是我这辈子最后一个作品！”

　　动力是成功的最大保障，王鸿涛说道：“武教授有什么要求尽管提，需要哪方面的人才，我们可以满世界去挖！”

　　武兴华笑着说：“王书记是揣着金元宝讨饭呀，可以说全国对于汉唐文化造诣最深的那群人都在长安，秦省设计院的几位大拿，你们长安设计的几个设计师，还有长安交大、秦师大的几位教授，都是行业翘楚，是我们国家设计院的座上宾，如果他们能加入，我就更有把握了。其实，让他们来搞，我都是多余的！”