第708章 侃侃而谈(第2页)

　　出乎意料的是，冯永嘉在挖人才的方面非常有一套，两年的时间，启北的十多名管理骨干都被他悄悄的高薪挖走了。这令丁兆阳大为不满，两家从此就结下了梁子。

　　有了成熟的管理人才，高瓴的发展非常迅速，短短几年便声名鹊起，而启北却经营不善开始走下坡路，双方的差距逐渐缩小，在某些项目上，甚至可以同台竞争了。

　　就在这个阶段，丁兆阳和程辉走到了一起，有了程大师的加持，启北公司再度爆发，在建筑市场风生水起，一时无人敢与之争锋。

　　高瓴心高气傲，当即表示不服，于是，就爆发了那起绑架案。

　　绑架事件发生之后，冯永嘉被迫退出了多项大型工程的竞标，整个经营计划被打乱，公司一度面临破产。

　　所幸的是，他及时调整的战略，把重点转移到周边县城，巧妙的避开了启北的不断挤压，总算勉强度过了危机。

　　“当时公司有一千多名员工，每年光是开资和缴纳三险一金就需要上亿元，再加上各种管理费用，每年没有两个亿的营收，根本就无法支撑，那段日子太难了，为了生存，很多工程根本就没什么利润，但为了活下去，也只能硬着头皮接下来。”冯永嘉说道。