第二百二十八章 陆总你就听一乐！我就一传话筒！(第2页)

 还不理解他到底是什么意思。

 只能说这人悟性太差。

 随后的直播过程中陆一鸣没再提起关于股市的问题。

 倒是聊起了navi这支队伍。

 就在昨天。

 Csgo世界积分排名榜更新。

 A队跌落神坛。

 亚洲还是臭鱼烂虾。

 navi成最大赢家。

 navi以五百积分为位列世界积分排行榜第一。

 之所以水友们会提起。

 主要是navi队伍股份发生了变化。

 navi老板宣布和另一位股东各减持了百分之十。

 这个新闻在欧洲并不出圈。

 毕竟队伍有成绩卖点股份变现，这是非常正常的事情。

 但消息到国内就不一样了。

 陆一鸣拥有navi股份是整个Csgo国内游戏圈都知道的事情。

 此时他们纷纷在弹幕上询问他这百分之十的股份卖了多少。

 对此。

 陆一鸣也没藏着掖着。

 笑道：“没卖多少~税后两千万刀！”

 之前陆一鸣在直播间就说过。

 他花了一千万刀购买了navi百分之四十九的股份。

 由于他签订了不参与队伍管理协议。

 不少人觉得他这买卖有点亏。

 但哪曾想。

 navi直接爆种夺冠。

 当时就有人估算陆一鸣手中这部分股份升值了五倍。

 甚至表示如果权利不缺失的话。

 可以升值十倍。

 此时。

 众人听到陆一鸣说百分之十股份换回了二千万刀。

 不乏有人在弹幕刷他卖亏了。

 看着这些弹幕。

 陆一鸣笑着摇头说道：“不亏的！你们要知道一个道理！股份的价值是虚的！只有到口袋里的真金白银才是真的！一个没有管理权的队伍！一旦因为点小事情翻车，我这部分股份很可能将分文不值！现在二千万刀到手！我可以任凭风浪起！而且有新股东加入可以分摊风险，同时新股东想要手中股份增值，必定是需要去做一些什么的！”

 说到最后。

 陆一鸣给了镜头一个懂的都懂的表情。

 话题既然聊到了navi战队上。

 后续也是衍生到了陆一鸣之前提过的，他准备组支战队的事情上。

 refulgens sidera繁星战队。

 简称是rss。

 计划是在今年暑假试训出二十人去欧洲青训。

 费用陆一鸣全包。

 这二十人中最终只有六个人会选进主队。

 十人会被淘汰。

 另外四人可以自行选择去留。

 选择留下的话。

 只要日常训练不落下，工资陆一鸣照发，等到冬季青训开始，可以再次获得去欧洲青训的名额。

 按照陆一鸣的计划。

 以后每年冬夏两次青训会一直存在。

 直到国内水平和国外接近甚至超越后才会停止。

 一共是计划养三队。

 A队是作为主力队，BC两队则是作为A队替补池。

 明年的夏季青训选手的晋升路线陆一鸣都规划好了。

 依旧是平台传奇组守卫是门票。

 试训通过后安排去青训。

 青训结束后编出d队。

 然后弄个比赛让BCd三队去打。

 成绩亮眼的选手留下，成绩差强人意的踢走，空出来的位置迎接冬季青训选手加入。

 这样青训的目标就是进入BCd三队。

 而BCd三队的目标是进入A队。

 A队选手如果不想被BCd队的选手抢走位置，这就需要拼命的获得成绩，每个人在队伍都是有定位的，对于这个定位有着不同的数据作为评判标准。

 如果比赛没有成绩。

 按照这个标准是会降级到BCd三队的，让这三支队伍中数据最亮眼的上来。

 当然。

 初次上来到A队的选手也不是意味着位置稳了。

 只有两次比赛的机会让他发挥。

 一旦比赛中问题很大。

 马上就会被换下去。

 可以说机会是留给有准备的人的。

 如果把握不住就让能把握住的来。

 陆一鸣相信。

 以此往复。

 用不了多久总能弄出一支实力强劲到可以匹敌国外的队伍的。

 但同样这套模式也被不少网友评价太过苛刻或不近人情。

 在他们看来。

 队伍能不能拿冠军是多因素的。

 其中包括队内氛围和选手之间的关系是否融洽等等。

 陆一鸣这计划会让队内因换人频繁，导致选手之间契合度差等问题。

 这个问题陆一鸣当时没有回应。

 此时。

 直播间又有人提起了这个话题。

 陆一鸣看到后是一副被气笑的表情回道：“那我该怎么办？找五个选手跟他们培养感情？比赛成绩差我靠鼓励就能让他们提升？我要组的是一支能带来胜利的银河战舰！而不是需要小心去保护的宝宝巴士！觉得残酷没人性的大可不必来我这青训！既然来了就要承认我制定的规则！”