第62章 新老融合

               　　在白风的设计中，工分就等于是虚拟货币，你干多少挣多少，最后核算下部族整年的收获情况，来判断工分到底值多少，没有等价交换品，通货膨胀和通货紧缩几乎是不可避免的。

　　但部族一年又能有多少结余呢？这目前就只不过是稳定族人的一个政策而已，再比如一块砖和一把野菜哪个更值钱，一斤盐又和一个陶罐哪个更值钱呢？一切都是由白风定的罢了。

　　白风的设想就是，每天规定一个最低标准，族人在完成所属自己最低标准的工作之后，才能得到工分结算，而这样，也能拉开勤奋族人和懒惰族人的差距，同样也是区别新老族人待遇的办法。

　　新族人首先在体力上，就远远比不上身体健康强壮的老族人，更不要说工作熟练度不够了，工作进度肯定会差的更多，新族人将在很长一段时间里，所作出的贡献将会是负的，只有新老族人拉开差距，以后再收编野人，才不会受到族人不满和抵制，当然，不包括美人，真有美人他们自己饿肚子都愿意去换。

　　安抚好老族人，让他们开始一天自己的本职工作，新族人依旧畏畏缩缩不知道该干什么，长期的流浪生活让他们在这个新部族感觉到非常的自卑。

　　乙商才是他们的主心骨，但乙商也没表现的有多好，同样在等待着白风给他指令。

　　所有新族人的第一步要做的，就是登记信息，发身份牌，两百多人，又给白风增加了极大的工作量，而且为了持久，所有的身份牌都是用刀刻的，比写的更慢，也更吃力，白风感觉自己的指头都要断了，不过他也乐在其中。

　　他们现在的状态，没什么工作可以选择，刚有些力气，但又能做什么呢？只好给他们安排着去编草绳，和泥之类的工作，身体稍微好些的，可以去挖土，为之后的城墙加高做准备。

　　新族人们笨手笨脚的，惹的老族人非常不喜，但白风要求他们一定平等看待，不能侮辱排挤，于是也只好强忍着给新族人慢慢教。