第317章 机构改革(第2页)

 南阳行政公署实际上就是一个国中之国，有着自己截然不同的体系和发展思路。

 机构改革的目的是提高行政公署的工作效率，更加有效地促进整个行政区工农商业的发展。

 之前部门设置与其他地方行政公署差别不大，随着行政事务的增加，原有的机构设置显然不能满足新的发展要求。

 介绍各部门具体职能这个过程持续了一个小时的时间，期间各个副主任都发表了自己的意见，协助完善改革方案。

 两日之后，正在汉口准备整军工作的莫凡收到了行政公署详细的报告。

 在健全的机构体制和足够的刺激之下，人的主观能动性是非常强烈的。

 莫凡对行政公署四个副主任的能力非常信任，如今对他们的工作也非常满意。

 全国各地的人才都在涌入南阳行政公署，行政人员的队伍不断壮大，有才者自然也越来越多。

 随着公务人员考核录用标准的完善，未来行政队伍会越来越具有活力。

 当然在这个过程中肯定会暴露出很多问题，有问题并不可怕，只要及时改正错误，稳定大的发展方向，发展势头就不可阻止。

 军队依靠行政区来供养，一个稳定的后方对军队至关重要。

 看完详细的报告后，莫凡表情轻松，他对站在一旁的政治部副主任王超说道：

 “行政区各项工作有条不紊的推进，我对他们很满意。

 现在我们是新一军了，军部部门也要优化完善。

 这件事情由政治部和参谋部负责，尽快处理好。”

 王超急忙点头答应。

 正在研究地图的参谋长吴静山忽然说道：

 “军长，现在你一个人管着军队和民政两方面的事情，有的时候怕是忙不过来吧。

 我建议增设一个侍从室，帮助你处理民政事务。”

 刚准备离开的王超听到这句话的时候脸上表情变了又变。

 莫凡摸着下巴，认真思考吴静山的提议。

现在不能太过高调，有的事情也不能做得过于明显，否则别人就是想装看不见也不能了。

 最终莫凡摇了摇头，道：

 “不用增设侍从室，让行政公署方面派两个得力的人过来跟着我，担任秘书，负责传达意见。