第106章 好消息和坏消息

周扬不由得一惊：“纯粹居家办公吗？顾总，咱们要不要玩得这么超前啊，直接就跟国外顶尖互联网大厂看齐？

“唯一的问题在于……我怕我没什么自制力啊！

“这要是整天待在家里，我不得天天打游戏吗……”

冯辉安慰道：“没事，本来你这个职位就是可有可无的，设计稿一个字都不能改，你就负责填填表，这点工作量你就算一天打13个小时游戏，再用一个小时工作，最后拿10个小时来睡觉，也足够完成。”

周扬差点一口老血喷出来：“大辉哥伱不要乱讲啊，我的工作也是很重要、非常不可替代的好吗！”

他又看向其他人：“可是，我真觉得居家办公会影响工作效率啊，难道你们不觉得吗？”

冯辉摇了摇头：“我不觉得，无非是换个让自己更舒服的地方写代码。”

赵海泉稍加思考：“我也不觉得。

“当然，你觉得居家办公会影响工作效率，这在一定程度上确实是事实。

“就像大学生在寝室很难自习，但是去了图书馆或者自习室的环境，学习起来相对更容易投入一样。

“员工在办公环境下，确实更容易努力工作、更不容易摸鱼，这是实情。

“但是这个实情不能孤立地看，我们还得考虑另外三点：

“第一，居家办公能给我们带来的实实在在的好处。

“第二，居家办公的能力可以通过后天锻炼。

“第三，居家办公是否有一个强驱动力。

“综合这三点，才能够做出一个最适合我们公司情况的决定。”

周扬有些疑惑：“怎么说？”

赵海泉开始逐条解释：“首先第一点，居家办公能给我们带来什么样的好处？

“很显然按照顾总的意思，公司租用办公场地的经费和我们的奖金是直接挂钩的，而我们的奖金又与我们自己租房的居住环境直接挂钩。

“也就是说，如果我们把办公场地的钱省下来，那么顾总就会将这些钱当做奖金发下来，我们就可以去改善自己的居住环境。

“那么，居住环境的提升，会不会让我们的心情愉悦？会不会让我们的工作效率有所提升？

“显然也是会的。

“既然顾总愿意额外拿出一笔公司的钱给我们改善居住环境，那我想，我们似乎没有什么理由拒绝。”

众人互相看了看，脸上都露出了“确实”的表情。

赵海泉继续解释：“第二，居家办公的能力是可以后天锻炼的。

“大多数人在刚开始的时候可能都会有些不适应，可能工作效率会降低，但一段时间之后，只要习惯了这种特定的工作节奏，工作效率是可以恢复甚至可以提升的。”