第357章 正确理解上意(第3页)

贾琏还是很了解承辉帝的，赶紧点头：“微臣明白！”表示接到了信号，并正确处理了。

承辉帝又道：“领班中书舍人级别不变，具体人事贾卿可自决。”

贾琏听了心头微微一震，皇帝还是很大方的给了人事权，那就好办了，不怕这四个中书舍人不服气。

不过皇帝没有明着说，无非还是想看看自己的能力如何，能不能驾驭

论级别，中书舍人为从五品，贾琏是正四品，只是年龄吃亏，人家未必服气。

贾琏告辞出来，见过四位同僚，这时候边上没人，四人看着贾琏的眼神也没那么客气。

“各位都是翰林出身，如何处理文字贾某教不了。陛下信任，以贾某为领班，有些话希望各位能听进去。”

贾琏没摆上司的架子，也不搞说教的一套，四位新舍人的心里要舒服多了。

“请贾大人赐教！”四人商量好似的，整齐的拱手说话。

贾琏心头微微冷笑，你们事先商量好的吧？那又如何呢？手握人事权，决定你们的去留，怎么跟我斗？

“首先，原则上弹劾奏折一律送君前，通政司遵循此原则照办，至各位手里，涉及三品以上者，【是否有实证】为批阅原则，必须标明。四品以下者，转督察院核实处置。其次，内阁送来的文书，阅后便签提纲挈领，方便陛下审阅。切记所有文书，实事求是，不可误导。军国大事，一律优先处置。此三条乃经验之谈，望各位共勉。最后，奉劝各位一句：事君以诚！”

别看大家心里未必服气，贾琏真交代了干货，各位都是心里默默的背诵，一点都不敢忽视。

见众人平静的不说话，等待后续的安排时，贾琏知道刚才说的话起效果了。

这几位年龄都不小了，能成为中书舍人，真的是要谢谢贾琏这个始作俑者。本朝太祖是废了中书舍人一职的，太上皇虽然不勤快，但他放权内阁，也没那么多政务需要处理。承辉帝要是学太上皇，也不会这么累的。可惜，皇帝要搞集权，只能辛苦一点咯。

当然了，承辉帝有一点好，处理问题非常明确，不会像嘉靖那样，说话跟猜谜一样，因此来维护皇权的神秘性。

事实上作为上司，除非有不可明说的事情，最好是把事情讲清楚，免得

当然了，是人都有不好意思明说的话，所以偶尔让下属猜谜也是不可避免的事情。

早期的承辉帝也会偶尔让内阁猜谜，现在大权在握了，就不太搞这套了。基本都是直接说，要怎样，无非是借谁的口说而已。

“多谢贾大人赐教！”四人再次异口同声，只是没之前那么整齐了。

贾琏最后交代一句：“贾某在外还有兼职，本月每日来此一个时辰，满一个月后，五日一来。贾某不喜欢兜圈子，有话都是当面说清楚，也希望各位能了解贾某的行事风格。今后，大错一次，警告，大错两次，再警告，大错三次，写辞呈贾某转陛下批准。”

贾琏说的是大错，等于说小问题不计较，原则性的错误才处置。

说完贾琏就走了，留下四人面面相觑，大家都是听清楚的，所谓的大错，标准没明确。

也就是说，是不是大错，贾琏作为领班大人可以灵活掌握的。

这就很恶心了！

今后大家处理公文时，都得提心吊胆的，免得被贾琏抓了错处。

年龄最大的刘舍人沉吟一番后，告诫各位；“诸位，今后有不决之事，可去问问贾大人嘛。”

众人顿时恍然大悟，原来刚才的话要如此理解，才能算正确的领会。

出了宫的贾琏心情不错，优先掌握信息的渠道，有时候关系到生死。