第64章 沸羊羊与水云间(第2页)

 “一不缺流量，二物美价廉，三口味满意，至于其它的只有一个标准，超同行业30%到100%的薪资。”

 “具体看门店的经营收入，客户永远是我们的老师也就是镜子。”

 “在他们身上，不断找问题并改善问题。”

 他这么说，其实已经很明确了。

 先一步就将沸羊羊定成了股份制公司，门店管理层享有独立的分红股。

 这跟腾升水果其实是一样的。

 第二就是物美价廉，价格永远是客户最关心的点。

 物美价廉口味还好的店，他觉得永远不会缺客户。

 不管是什么餐饮店。

 第三点其实也很关键了，永远不要期望着员工拿三千工资，做出五千的服务。

 那样的老板，只能说还没当明白。

 试图靠着压榨员工收入来赚钱，这绝对是短视行为。

 陈平生的标准很简单，我给你八千，伱给我做七千的服务。

 每天上班保持笑脸。

 高收入，才能谈高标准的管理。

 没有高收入谈管理，那都是扯淡。

 至于员工下班，他也提供最好的住宿条件。

 住得都不开心，也别想员工上班开心了。

 人性其实还是很简单的，老板真正为员工考虑，员工也绝对会反过来为他们思考。

 只有这样，才能形成好的连锁反应。

 他定下这些标准，具体还是由高虎去执行。

 这第一家店他个人投资两百万，高虎占25%。

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 前期还要搞装修，研究京城人的口味问题，以及一系列的培训，进货渠道等问题。

 这些他都不会管，专人做专事。

 只等这边开业后，才会不断的过来改进。

 ……

 另外一边。

 他老婆宋妍希还真麻溜的去二环看店了，他也是要跟着一起的。

 值得一提的是有钱女人在美容上的消费，那绝对是无底洞。

 这行业的暴利也就是这么来的，所以只要能解决客源问题。

 她还是很有信心的。

 第二家美容院还是走高端会所的模式，预计投资六到八百万。

 整体面积会保持在六百到一千平之间。