第121章 入职，新的副本，人物模板变更(第2页)

 “美工构图、建模什么的其实极为重要，目前高层鼓励宗师以上武者入职。” 

 袁华笑了笑：“具体原因不难想，应该跟你猜的差不多。” 

 “……是打算用这些游戏表达一些东西吧？” 

 林轩沉默了下，问道。 

 “是的，这是管理层的意思。” 

 袁华点点头：“有些东西只能通过这种方式将危害可控，逐步传播给普通民众。当然，游戏也只是其中一种载体罢了。” 

 “把学堂弄成公司的模式，说明职场打工人比学堂学生更方便管理么？” 

 “不知道，但这是学堂校长兼公司Ceo要求的。” 

 “他说这里营造一些职场氛围，制定清晰的晋升路线，可以让人在任务和武道之外，也多一些事业追求和精神寄托。” 

 “他的身份不是秘密，你可以在任何百科上找到那个喜欢装小丑的猥琐男。” 

 “嗯，你当面这么骂他，他也不会生气。” 

 袁华叹了口气：“但作为武者而言，他真正的实力其实很可怕，甚至超出了我的理解。” 

 “好吧，公司有没有裁员计划或者离职流程？” 

 林轩想了想，又问道。 

 “……从来没听说有裁员的，诛杀叛徒也不走裁员途径，但离职其实很简单。” 

 “试用期提出申请，直接走人。正式员工提前一周书面申请就可以了，涉密人员看具体情况。” 

 “一般情况下，大家好聚好散，都会审批通过的。” 

 袁华淡淡道：“涉及保密项目的话，事前会有专属协议和相关补偿，你签字前看好就行了。” 

 “好的。” 

 林轩点了点头，在合同的每一页都签了名，然后交还给袁华。 

 超凡世界最大的依仗是自身的实力，而非合同本身。 

 “很好，测试组位于第十八层，整层用高密度合金打造，可承受三万度以上的高温。” 

 “外部可以防御包括洲际导弹在内的绝大多数常规武器以及电磁、激光武器的攻击。” 

 “作为普通新员工，你有一间专属的办公室，以及配套的训练房和休息室。” 

 袁华翻完合同，点了点头：“还有什么要求么？” 

 “给我推荐一份凝练精神的功法吧。” 

 “可以，回头我给你一份‘太古巨象’的观想图，我以前也是通过观想这个来凝练精神的，危险程度不高。” 

 袁华想了想：“这其实也是某款内测游戏的Boss之一，如果你可以在一年内掌握观想的话，可以申请测试资格，测试一下这款游戏的仿真度并评估潜在威胁。” 

 “……好的。” 

 “别的没什么事情了，对了，公司里面也是有不少普通人的。公司内部不得展露实力，不得无故向同事出手。” 

 “这样吧，回头我再给你一本敛息功法，你修炼之后，哪怕大宗师也看不出你的实力深浅。” 

 袁华犹豫了下：“呃，公司里面的那些女同事、coser模特之类的，你可以进行正常或者不正常的交往，但不要泄露任何工作相关内容。” 

 “我没这个打算……” 

 林轩有些无语，摇头道。 

 “以前那些新人也都是这么说的。” 

 “计划不如变化，有些事情不会按照你现在的想法来的。” 

 “那两本功法我会放在你的办公室，回头我也会留一个联系方式。” 

 袁华收起文件：“但大多数时候我是关机的，急事的话我尽量在一周内回复。” 

 “过了一周，估计急事也不急了吧……” 

 “嗯，是这样的。” 

 “行吧，我知道了，袁总多加小心。” 

 林轩点点头：“在这上班还真是自由。” 

 “谢谢。老实说，我也挺羡慕你现在的日子。” 

 袁华似乎有些心累，轻轻叹了口气，转身离开房间。 

 “不管靠不靠谱，待遇确实挺不错的，不缺钱的公司果然可以很任性。” 

 林轩在会议室的饮料机点了一杯咖啡，小口抿着。 

 虽然这地方有些诡异，但一点都不血汗工厂。