第167章 学他者生，似他者死（3k）(第2页)

 关总和刘文武两人闻言，连连点头。

 点了几下反应过来觉得不对劲，尤其是刘文武，你是随便就能大胆突破，我这里费老鼻子劲了，最多能做到一半：大胆。突破？依葫芦画瓢还不见得能搞好呢。

 不行不行，高总这话，执行不来，学他者生，似他者死啊。

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 高振东在草原拖拉机厂的日子还是很充实的，这边他和何总的双稳的报告还没打上去，罗总倒是先组织起来，准备请他开会了。

 会议的议题就一个，不管上面什么时候开始做下一代坦克的论证，但是草原拖拉机厂可以先自己做一个内部论证，形成对下一代坦克的思考和初步建议。

 这一样一来，防工委那边真展开下一代坦克论证工作的时候，也能有一套初步的方案供大家讨论，空对空的想，很多事情考虑不周全，有个基础，哪怕再烂，也能让参与讨论的人有对比的目标和对象，会议开起来更具体一些。

 日后搞软件的哪怕再烂，也要先提一个方案出来给甲方看，大概就是这么个意思了，除了潜意识里引导甲方，向对自己有利的方向倾斜之外，这也算是为了顺利推动工作的必要阶段。

 虽然双稳还没定方案，不过这个子系统并不影响坦克总体方案的确定，只需要一句话就概括了“新坦克采用火炮双向稳定系统”，至于到底用哪一种，到时候再说，总体方案并不一定需要那么细。

 其实这里面没定的系统多了去了，预研和论证，并不是基于全部都是已经实现的技术的，实际上在规划论证的时候，相当一部分子系统还没诞生是常态。

 这和“新装备中，新技术的应用不宜超过30%”有点区别，新技术不等于新系统，一些新的子系统，其技术其实是老技术。

 所有的子系统负责人以上级别的人齐聚一堂，这个子系统负责人，大概就是刘文武那个层面，而级别和行政级别与职称无关，指的是在这个项目里的位置。

 哪怕你就是个技术员，只要是某个子系统的负责人，那这个会你就应该来参加，不来还不行。

 其实这里面，最典型的那个，就是副总师——高振东。

 看看人都到齐了，罗总也就说起了开场白，都是内部的人，用于介绍和客套的流程比较少。

 “今天把大家都请来，其实就是为了一个事情，下一代坦克，要搞成什么样子，我们要先拿出一个东西来，正巧，我们的副总师，高振东同志，为了炮总那边的事情，也特意从京城赶了过来。赶早不如赶巧嘛，趁这个我们全员都在的机会，干脆，我们把这个事情定一下。”

 说完，他拿出已经写好的一个初步方案，在会上给大家介绍。

 初步方案的内容，着重在指标和要求，以及基本的技术路线上，并未深入到技术细节，所以介绍得还比较快。

 这个深度，如果不好理解，可以类比建设项目的项目建议书阶段，不涉及任何技术细节，只说这个事情，我准备做到什么程度，大概用什么方法，以及花费和工期大概是多少。