第980章 地域歧视

第一天的行程主要是拜访和座谈，毕竟从千里之遥赶过来，也不便于安排太过紧凑的活动，另外也便于和深市领导更深入的沟通对接。

 座谈持续了两个多小时，从城市建设到产业发展，从人才招引到社会民生等等。

 参与考察活动的干部们纷纷交流发言，围绕自身工作，寻找差距补齐短板。

 通过交流，孙瑞杰对李东沐的印象也更加深刻。

 一个三十岁出头的年轻人，已经成为了省会城市的市长，更重要的是，竟然还有非常沉稳而前瞻的思维，确实很难得。

 “东沐市长，第一次听到你的名字还是十年前，那个时候我在粤省某市担任常务副市长，兼任开发区党工委书记，当时正在推广临川县的党建工作法。再后来听到你，是全国优秀县委书记颁奖，那时候你已经是全国最年轻的县委书记了……”

 “年轻可畏啊，你的年纪虽然不大，但是取得的成绩却不小，假以时日，一定能够冲击更高的岗位……”

 晚上，深市举办了晚宴，算是为李东沐等人接风。

 鲁省和中北省接壤，都是出了名的好酒量。好在李东沐的酒量不错，否则非得交待在今晚。

 翌日，李东沐一行正式开启了考察。

 李东沐谢绝了孙瑞杰的陪同，一个副省级的领导能够抽出一下午的时间陪同已经是高度重视，如果再全程陪同，这只会让他觉得有愧意。

 在深市政府的精心安排下，李东沐一行参观了深地铁、深业、深创投、大疆等机构和高新企业，也让他们真正的大开眼界。

 两天的实地考察走下来，李东沐也从中了解到了平台公司的运作模式，以及如何发挥资金资本的介入引导作用，对商都市的工作思路有了更深刻的认识和思考。

 大疆集团考察结束后，深市的考察行程基本上结束。不过李东沐还是有些意犹未尽，因为在来之前，他曾经在网上看到过一篇介绍深市赛格电子的介绍，并将其称为华夏汽车领域芯片的明日之星。