第300章 青山人事调整(第2页)

 孔祥辉又提出一个观点：“李主任，垃圾焚烧发电厂项目也是县里重点关注的项目，对解决城市生活垃圾这一老大难问题至关重要。邻镇的荒滩距离县城少说也有二十公里，投资方如果舍近求远，无疑会增加垃圾运输成本。从投资方趋利避害的本能考量，他们可能不愿意做出这种选择。县里到时候会不会向我们施压？” 

 李恨水淡然一笑道：“我会向县政府详细报告我们的建议和意见。我们首先要统一思想认识，不能为了蝇头小利而做出伤害百姓情感、葬送山清水秀美丽风光的事。” 

 孔祥辉沉着脸，说：“李主任，你的观点我不敢苟同。垃圾焚烧发电厂项目建成后，每年可以创造最少几百万的税收，怎么能说是蝇头小利呢？现在的垃圾焚烧发电技术已经很先进，不会造成多大污染。对于靠近发电厂附近的住户，可以通过拆迁安置的方式，让他们搬出去。我们不能因噎废食，不能因为群众有不同意见，就畏手畏脚。现在是利益多元化时代，不同的社会群体有了不同的利益要求,我们不可能满足所有群体的所有需求。我的意见还是倾向于让垃圾焚烧发电厂落户小青山脚下。” 

 这个孔祥辉，每次都是反对！ 

 不过，李恨水也能理解。 

 张青松在青龙镇提议大手笔搞文明创建时，李恨水也是单枪匹马提出反对意见。 

 作为一把手，要有容人之量。宰相肚里能撑船嘛。 

 好在会议是集体研究表决。 

 李恨水的观点获得大多数班子成员的支持。 

 李恨水吸取在青龙镇工作时的经验教训，低调谦和，团结大多数，为职工谋福利，得到职工拥护和支持。 

 孔祥辉个性太强，恃才放旷，与班子成员关系相处并不算融洽，也是他得不到支持的重要原因。 

 孟依然给李恨水打来电话：“恨水，组织上决定，我要去你们青山县工作。” 

 李恨水又惊又喜：“孟总，干青山县一把手吗？” 

 孟依然没有正面回答，而是说：“恨水，青山的情况我并不了解，以后要多提供各方面的信息呀。”