第392章 当领导要学会霸气(第3页)

 杨辰点了点头。 

 听到外面有人过来，被孙晓燕拦住走开之后，韩国强小声说道：“身为领导，要先立威，再施恩；另外，近之则不逊，远之则怨的尺度要把握好。” 

 这就是他跟李天国的不同，李天国是教大道理，应该怎么做，而他是从一言一行的细节入手，告诉杨辰怎么当领导。 

 对杨辰来说，都非常有用。 

 在对待领导上，杨辰做的不错，尊重但不唯唯诺诺，熟悉了之后，亲近而不谄媚。 

 但是对于同级，或基本同级的人，杨辰总是把握不准该如何相处，他可以迅速跟人拉近关系，但却不知道该如何维持一种不远不近的关系。 

 韩国强对他的指点，犹如醍醐灌顶一般。 

 虽然实际操作还需要锻炼，但基本思路是有了。 

 杨辰和韩国强吃完离开，其它的班子成员才去那个屋子吃饭。 

 但是，他们宁愿等着，也不会去大食堂跟普通的干部职工一块吃。 

 整个下午，杨辰和韩国强都在一块，拿着党政办的全乡基本情况，近五年来的工作总结，所有人员的基本情况，财政收支状况。 

 两个人看的时候，孙晓燕和郑博文在旁边随时以备咨询，同时给两位领导服务。 

 而杨辰和韩国强则是互相交流着看到的资料，韩国强的重点是人，杨辰的重点是财物。 

 下岭乡的收支状况也不太理想，每年大约有三到五万的亏空，但收益还行，此外账上还趴着三十多万块钱，虽然陆陆续续都要支出，但至少手头有钱可以运转。 

 “你觉得明年除了发展中药材种植，我们还需要从哪方面着手。”大致都看的差不多了后，韩国强带着考究的目的问道。 

 “修路。”杨辰毫不迟疑地说道。 

 韩国强点了点头：“我也是这么想的，所以英雄所见略同。”